汤阴县公安局公开招聘工作已启动，旨在吸纳优秀人才充实公安队伍，提升警务工作效能，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类警务辅助人员及专业技术岗位人员,具体招聘信息如下：
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘警务辅助人员120名，专业技术岗位20名，共计140名，岗位包括：治安巡逻辅警、交通管理辅警、社区警务辅警、文职辅警、网络安全技术员、法医助理、法医助理、影像技术员等，男性岗位占比70%，女性岗位占比30%,部分岗位面向退役军人或具有专业技能人员定向招聘。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安工作，具有较强的责任心和奉献精神，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分专业技术岗位可放宽至40周岁），身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及人民警察体能测评标准。学历要求：大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中（中专），网络安全技术员、法医助理等岗位要求本科及以上学历，且需具备相关专业背景（如计算机科学与技术、法医学、影像医学等）。其他要求：具有汤阴县户籍或居住证者优先；有违法犯罪记录、曾被开除公职或纳入失信人员名单者不得报考；报考人员需通过政审、体能测评、笔试、面试等环节。招聘程序
报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2023年X月X日至X月X日，登录汤阴县人民政府官网或“汤阴公安”微信公众号填写报名信息，并上传身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关资格证书等扫描件，现场确认地点为汤阴县公安局政工监督科（地址：XX路XX号）。资格审查：由招聘工作领导小组对报考人员资格进行初审，初审合格者进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假,立即取消资格。笔试与面试包括公共基础知识、法律法规常识、公安基础知识等，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，面试采取结构化面试方式，重点考察综合素质、岗位匹配度和应变能力。体能测评：面试合格人员需进行体能测评，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高、10米×4往返跑，标准参照《公安机关录用体能测评项目和标准》执行。体检与政审：体能测评合格者进入体检环节，体检费用由考生自理，政审重点考察政治表现、道德品质、家庭背景及社会关系等。公示与聘用：综合笔试、面试、体能测评、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，在县政府官网公示5个工作日，公示无异议后，签订劳动合同，试用期3个月,试用期满不合格者予以解聘。薪酬待遇
工资标准：警务辅助人员月工资约2800-3500元（含五险个人缴纳部分），专业技术岗位月薪3500-4500元，工龄工资、绩效工资另计。福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），提供工作餐、统一制服，年度体检，享受带薪年假、工会福利等,表现优秀者可推荐参加公安系统内部或转为事业编制岗位。工作地点：主要分配至汤阴县公安局及各派出所、交警大队等基层单位。注意事项
报考人员需保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者,视为自动放弃。本次招聘不指定考试教材，不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。咨询电话：0372-XXXXXXX，监督电话：0372-XXXXXXX（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）。
汤阴县公安局作为维护辖区社会治安的重要力量，此次招聘将为有志于从事公安工作的人才提供广阔平台，希望符合条件的考生积极报考，通过严格选拔成为光荣的公安辅助人员,为平安汤阴建设贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：非汤阴县户籍的考生是否可以报考？
A：可以，本次招聘对户籍无严格限制，但具有汤阴县户籍或持有汤阴县居住证的考生在同等条件下优先录用，非户籍考生需确保在聘用后能稳定在本地工作，并按要求办理居住证。
Q2：退伍军人报考辅警岗位是否有加分政策？
A：本次招聘未设置 explicit 加分项，但退伍军人可在体能测评中享有优势，且部分岗位（如治安巡逻辅警）定向招聘退役军人，退伍军人学历可放宽至高中（中专），报名时需提供退伍证原件及复印件,以便资格审核时优先考虑。
