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青州市中小学公开招聘有何具体要求?

来源:网络整理 时间:2025-09-30 作者:佚名 浏览量:

青州市近期启动了2024年度中小学教师公开招聘工作,此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才,旨在充实中小学教师队伍,提升教育教学质量,根据青州市教育局发布的官方公告,本次招聘涵盖小学、初中、高中多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,计划招聘总人数为XX名(具体人数以官方最终公布为准),其中义务教育阶段学校占比约70,普通高中阶段占比约30,招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职人员为主,部分岗位面向应届毕业生定向招聘,要求应聘者具有相应学段的教师资格证书,学历方面,小学教师岗位要求本科及以上学历,初中、高中教师岗位要求本科及以上学历,部分重点学科岗位可放宽至全日制师范类专科(具体以岗位表为准)。

青州市中小学公开招聘有何具体要求?

本次招聘报名采用网上报名方式进行,报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日16:00,报名平台为青州市教育局官方网站(http://jyj.qingzhou.gov.cn)或“青州教育”微信公众号,应聘者需在规定时间内登录平台,如实填写个人信息、上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等),并选择符合条件的岗位进行报考,每人限报一个岗位,报名期间可查询资格审查结果,未通过资格审查的可在报名时间内改报其他岗位,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。

考试分为笔试和面试两个环节,笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科,满分均为100分。《教育理论基础》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;《学科专业知识》重点考查应聘者报考岗位所需的专业知识水平,笔试时间定于XXXX年X月X日,具体时间、地点及准考证打印事宜将在报名结束后另行通知,根据笔试成绩,按岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员,面试主要采用试讲、说课、技能测试等形式,重点考察应聘者的教学能力、专业素养及职业潜力,面试成绩满分100分,合格线为60分,面试成绩未达到合格线的不得进入体检考察环节。

体检考察环节,根据面试成绩和笔试成绩各占50%的比例计算总成绩,按岗位计划人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,体检考察合格后,对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

青州市中小学公开招聘有何具体要求?

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全程接受社会监督,应聘人员应及时关注青州市教育局官方网站发布的招聘信息,了解考试时间、成绩查询、体检安排等动态,因个人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负,招聘政策咨询电话为0536-XXXXXXXX,监督电话为0536-XXXXXXXX,咨询时间为工作日8:30-12:00,14:00-18:00。

相关问答FAQs:

问:非师范类专业毕业生能否报考中小学教师岗位?

答:可以,只要应聘者符合招聘公告中规定的学历、专业及教师资格证书等要求,非师范类专业毕业生也可报考,应聘初中语文教师岗位,需具有本科及以上学历、语文专业背景(或教师资格证任教学科为语文)、相应学段的教师资格证书,不限是否为师范类专业。

问:已取得教师资格证但尚未认定编号,报名时如何填写?

答:若应聘者已通过教师资格考试,取得《中小学教师资格考试合格证明》,但尚未完成教师资格认定或获取证书编号,可在报名时填写“教师资格证编号”栏为“待认定”,并上传合格证明截图,进入体检环节前,需提供教师资格证书原件,无法提供的视为不符合招聘条件。

青州市中小学公开招聘有何具体要求?

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