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DADA博士建议：你要真正把自己当成公司的主人，时刻把公司的利益放在第一位，并能经受住各种诱惑的考验。公司可能会解雇有能力的员工，但绝不会放走一个忠诚的人，后者一定会成为公司最有前途的员工。
DADA 博士建议：你必须热爱你的工作，有高度的责任感，深刻理解工作的目的不只是为了报酬，而是为了对工作的热爱和激情。必要时，愿意为工作做出一些个人牺牲。
DADA博士建议：一个人的工作能力可能比别人差，但一定要主动，不要等别人告诉他该做什么。要从“指派我做”转变为“主动做”；要“先做再说”，给领导一个惊喜；要“主动请缨”，敢于承担责任。不要担心做得太多而遭受损失。只有那些愿意承受这种损失的人，才能获得持久而长久的回报。
DADA博士建议：如果没有责任心，凡事找借口，推卸责任，不反思自己，只找客观原因，那一定不会失去上级的信任。要尽心尽力做好每一件小事；言出必行，说到做到；做错了事，千万不要找借口，而要懂得总结反思，不再犯同样的错误。
DADA博士提醒：“不管黑猫白猫，只要能抓到老鼠就是好猫。”企业要生存，道理就是这么残酷，重要的是你有多少“功”，而不是你有多少“苦”。所以，从一开始你就应该想着如何把事情做好；要明白办法永远比困难多；要懂得用正确的方法做事，而不是只顾着努力；要尽最大努力完成超出预期的任务。
DADA博士提示：地球不管谁离开，都会继续转动，不管你个人能力有多强，只要伤害了团队，结果肯定也会伤害到自己。所谓团队精神，就是：内部可以有矛盾，但必须与外界保持一致；要顾全大局，服从整体安排；不要做团队中最矮的那块木板，要不断“长高”；学会站在别人的角度思考问题。
DADA博士建议：职场法则是适者生存。在这个市场竞争激烈、知识快速更迭的时代，我们要时刻保持空杯心态去学习；一年的经验不重复用十年；不生气，要追求卓越；时刻留出时间给自己充电；时刻以更高的标准要求自己；时刻保持进取精神。
DADA博士的建议：像省自己的钱一样省公司的开支：选择供应商时，要对比三家供应商的价格，选择性价比最高的；报销要诚实，不要耍小聪明，不要贪图蝇头小利；尽量节省公司的资源，比如纸张、水、电等；珍惜每一分钟的工作时间，那都是公司的成本；每一笔成本支出都要考虑收益最大化。
DADA博士的小贴士：永远保持一颗感恩的心，记住你现在所拥有的一切都不是一个人独自取得的：公司给了你工作的机会；工作让你学习和成长；同事给了你帮助与配合；客户帮助你实现了业绩；供应商帮助你生产出高质量的产品；强大的竞争对手让你看到了差距并不断奔跑；批评者让你不断认识自己。
传播正能量，拒绝冷漠！
