根据最新公开信,新乡市2023年度面向社会公开招聘消防员工作已正式启动，本次招聘由新乡市消防救援支队联合市人力资源和社会保障局组织实施，旨在加强全市消防救援队伍建设，提升应急救援能力，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘政府专职消防员，现将主要招聘信息整理如下：
招聘计划与岗位设置
本次计划公开招聘政府专职消防员150名,男性岗位占比95%，女性岗位5名（主要从事通信、宣传等辅助工作），岗位分为灭火救援战斗员、执勤车驾驶员、通信技术员、财务会计等类别，其中灭火救援战斗员岗位需求最大，约占总招聘人数的80%，招聘岗位分配至全市各县（市、区）消防救援站，实行24小时驻勤制，执行国家综合性消防救援队伍任务。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行；年龄18-30周岁（驾驶员岗位可放宽至35周岁），具有高中及以上学历；身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）；具有适应全天候执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。岗位条件：灭火救援战斗员岗位要求男性，身高不低于168cm，体重不超过标准体重的30%且不低于15%；驾驶员需持有B2以上驾驶证，实际驾龄满2年，无重大责任事故记录；通信技术员需掌握计算机网络、通信设备维护等技能；财务会计需具备初级以上会计职称，熟悉财务软件操作。优先条件：退役军人、消防退役人员、具有医疗急救技能或体育专业特长者，在同等条件下优先录用；具有国家承认的大专及以上学历、计算机、消防工程等相关专业背景者可适当放宽体能测试标准。招聘流程
招聘流程包括网上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、公示录用等环节。
报名方式：采取网上报名方式，报名时间为2023年10月10日至10月20日，通过“新乡市人力资源和社会保障局官网”或“新乡消防”官方微信公众号入口提交报名材料，包括身份证、学历证书、相关资格证书及近期免冠照片等。 体能测试：参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行，项目包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑（仰卧起坐）、引体向上等，满分为100分，60分以上为合格。 笔试与面试为公共基础知识、消防基础知识及时事政治，占总成绩的40%；面试采用结构化面试方式，重点考察应聘者的职业认知、心理素质和应变能力，占总成绩的60%。 体检与政审：体检在指定医疗机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；政治考察重点审查应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。薪酬待遇与管理
薪酬标准：专职消防员月薪酬由基本工资、绩效工资、高危补贴、岗位津贴等组成，本科及以上学历月薪约5500-6500元，大专学历约5000-6000元，高中学历约4500-5500元，按月足额缴纳五险一金，每年享受一次免费体检。 福利保障：提供统一制式服装、住宿和伙食，住宿标准为两人间，配备空调、热水器等生活设施；工作满一年可享受带薪年假，工作满五年可申请子女入学优待；设立专项奖励基金，对在灭火救援、重大任务中表现突出的人员给予表彰奖励。 职业发展：建立分级培训机制，定期组织专业技能培训，表现优秀者可晋升为班长、副站长等管理岗位；与地方事业单位编制人员享受同等职业年金待遇，工作满一定年限可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。注意事项
报名人员需确保所提供信息真实有效,资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消录用资格。 体能测试、笔试等具体时间、地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通。 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗，官方咨询电话为0373-12345（转消防招聘专线）。相关问答FAQs
Q1：非本地户籍人员是否可以报考？
A：本次招聘面向全国户籍人员，非新乡本地户籍者只要符合报考条件均可报名，录用后由单位统一安排住宿，无户籍限制。
Q2：专职消防员的工作强度如何？是否有轮休制度？
A：专职消防员实行24小时驻勤制，每周休息2天（可根据工作安排轮休），执勤期间实行准军事化管理，日常训练和灭火救援任务强度较大，但单位会科学安排作息时间，确保队员身心健康。
