达州市中心医院招聘啥岗位？条件如何？

达州市中心医院作为川东北地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院，始终肩负着守护区域民众健康的重要使命，为进一步加强人才队伍建设，提升医疗服务能力，医院近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才及专业技术人才，为医院高质量发展注入新活力，此次招聘涵盖多个学科领域及岗位类型，招聘范围广、条件明确,为各类人才提供了良好的职业发展平台。

根据医院官方发布的招聘公告，本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会统一组织考试录用，招聘岗位主要包括临床医疗、医技、护理、科研、行政管理等类别，具体涉及内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、麻醉科、医学影像科、检验科、药剂科、护理部、科研处、院办等多个部门，临床医疗岗位需求主要集中在紧缺专业领域，如心血管内科、神经外科、肿瘤科、重症医学科等，要求应聘者具备扎实的理论基础和一定的临床实践经验；医技岗位则包括医学影像诊断、医学检验、病理技术等，需相关专业背景及操作技能；护理岗位需求量大，要求应聘者具备护士执业资格及良好的沟通能力和服务意识；科研与管理岗位则侧重应聘者的学术素养、组织协调能力及相关工作经验。

招聘条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求根据岗位不同有所差异，临床医疗、医技等岗位一般要求全日制本科及以上学历，部分重点学科或科研岗位可放宽至硕士研究生及以上学历，且学历学位需在规定时间内取得；护理岗位要求全日制大专及以上学历，并取得护士执业证书，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在30周岁以下，部分高级职称岗位或特殊人才可适当放宽至35-40周岁，应聘者需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，无违法违纪记录,且符合事业单位公开招聘人员回避制度有关规定。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行，网上报名统一通过达州市中心医院官方网站或指定招聘平台进行，应聘者需在规定时间内如实填写个人信、上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等），并选择符合条件的岗位进行报考，资格初审由医院招聘工作领导小组办公室负责，主要审核应聘者的基本条件、专业要求、材料真实性等，初审合格者方可进入笔试环节，笔试内容根据岗位类别确定，医疗类岗位主要测试基础医学知识、临床专业知识及案例分析能力；医技类岗位侧重专业基础知识及操作技能；护理类岗位考察护理学基础、内科护理、外科护理等专业知识；科研与管理类岗位则测试相关专业知识、政策理论水平及文字综合能力，面试采用结构化面试、技能操作或试讲等形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵守法律法规等情况。

此次招聘优惠政策方面，对于具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称或具有丰富临床经验的高层次人才，医院将提供安家费、科研启动经费、周转房等待遇，并优先考虑纳入医院重点人才培养计划，医院为正式聘用人员缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、继续教育培训、职称晋升支持等福利，为人才搭建良好的职业发展阶梯，对于优秀应届毕业生，医院将提供规范的住院医师规范化培训机会,帮助其快速成长为合格的临床医师。

达州市中心医院始终重视人才队伍建设，坚持“人才兴院、科技强院”发展战略，此次公开招聘不仅是医院补充新鲜血液、优化人才结构的重要举措，更是为有志于医疗卫生事业的优秀人才提供施展才华的广阔舞台，医院地处达州市通川区，交通便利，环境优美，周边配套设施完善，能够为员工提供舒适的工作和生活环境，近年来，医院在学科建设、医疗技术、科研创新等方面取得了显著成绩，拥有多个省级重点专科及市级重点学科，承担着多项国家级、省级科研项目,为人才成长提供了坚实的平台。

有意者请密切关注达州市中心医院官方网站或“达州市中心医院人事科”微信公众号发布的招聘公告，及时了解报名时间、考试安排及最新动态，报名过程中如有疑问，可通过公告中公布的咨询电话进行咨询，医院将严格按照招聘程序，公平公正地选拔优秀人才，共同为推动达州市医疗卫生事业发展、保障人民群众健康贡献力量。

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