璧山下半年公开考核招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在为璧山区经济社会发展注入新鲜血液，根据璧山区人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的人员开展考核招聘,现将相关事项详细解读如下。
招聘对象及基本条件
本次招聘对象主要为符合岗位条件的社会人员、应届毕业生及优秀人才，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽，如高级专业技术人才或特殊岗位）；学历要求以本科及以上为主，部分紧缺岗位可放宽至大专，具体以岗位表为准，应聘人员需具备招聘岗位所要求的其他资格条件，如相关专业技能、职业资格证书、工作经历等。
招聘岗位及数量
本次招聘涉及璧山区机关事业单位、教育系统、医疗卫生系统及国有企业等多个领域，岗位数量共计约200个，教育系统主要包括中小学教师岗位，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等学科，要求具备相应学科教师资格证及教学能力；医疗卫生系统包括临床医生、护士、医技人员等岗位，需具备相关执业资格及临床工作经验；机关事业单位部分管理岗和专业技术岗，要求熟悉相关政策法规及办公自动化操作；国有企业岗位涉及工程管理、财务会计、市场营销等领域，需具备相关专业背景和实践经验，具体岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《璧山区下半年公开考核招聘岗位表》。
报名方式及时间安排
报名采用网上报名方式，应聘人员需登录璧山区人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，如实填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，报名时间统一为2023年X月X日9:00至X月X日18:00，资格初审时间为报名后1-2个工作日内，初审合格者需打印报名表及准考证，具体打印时间将在官网另行通知，报名期间，应聘人员可咨询招聘单位或区人社局，咨询电话：023-XXXXXXX。
考核方式及内容
本次招聘采取考核方式进行，主要分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别设置，教育系统岗位以教育基础理论、学科专业知识为主；医疗卫生系统岗位以医学基础知识、临床技能为主；机关事业单位及国企岗位以公共基础知识、专业知识及行政职业能力测试为主，笔试满分100分，占总成绩的40%，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲（教师岗）、实际操作（医疗岗）等，主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合素质及岗位匹配度，面试满分100分，占总成绩的60%，部分岗位如高层次人才或紧缺岗位，可采取直接考核或面谈方式,具体以岗位表为准。
体检、考察及聘用
根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况，考察合格后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用资格。
政策保障及注意事项
本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，符合条件的高层次人才可享受璧山区人才引进相关政策，如安家补贴、科研经费支持等，应聘人员需仔细阅读招聘公告，确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，招聘过程中，如有岗位调整或时间变更，将在璧山区人社局官网及时发布通知,请应聘人员密切关注。
相关问答FAQs
问：本次招聘对工作经历有何要求？非应届毕业生如果没有相关工作经历能否报考？
答：部分岗位明确要求相关工作经历，如医疗岗需具备一定年限临床工作经验，管理岗需有相关岗位从业经历等，具体要求详见岗位表，非应届毕业生若岗位未明确要求工作经历，或符合“应届毕业生”定义（含2023届高校毕业生以及2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生），可报考对应岗位，建议仔细阅读岗位条件中的“工作经历”栏，明确“工作经历”的计算截止时间及相关证明材料要求。
问：笔试和面试的具体时间及地点如何确定？是否需要提前准备相关材料？
答：笔试时间暂定为2023年X月X日，具体时间及地点以准考证为准；面试时间将在笔试结束后10个工作日内通过官网及短信通知，请保持通讯畅通，参加考试时需携带本人身份证、准考证，以及岗位要求的相关证书原件（如学历学位证、教师资格证、执业医师资格证等）以备查验，建议提前30分钟到达考场，遵守考场纪律,逾期未到者视为自动放弃。
