根据济南市最新发布的招聘公告,2024年济南市面向社会公开招聘工作人员345名，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，此次招聘旨在优化人才队伍结构，满足公共服务领域人才需求，招聘单位包括市直机关、事业单位、学校及医疗机构等，岗位性质以全额拨款事业编为主，部分岗位为控制总量备案制管理，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招录。
招聘基本条件
招聘岗位分布
本次招聘共涉及12个系统,其中教育系统岗位最多，计划招聘120人，包括中小学教师、职业院校专业课教师等，覆盖语文、数学、英语、物理、学前教育等多个学科；医疗系统招聘85人，涉及市立医院、疾控中心、妇幼保健院等单位的医师、护士、医技等岗位；综合管理岗招聘60人，分布在市直机关、街道办、公积金管理中心等；其他岗位还包括文化场馆、科研院所、水务系统等，招聘需求集中在专业技术和管理辅助岗位。
报名方式与流程
薪酬福利与职业发展
本次招聘人员纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，转正后本科年薪约8-10万元，硕士及以上学历年薪10-15万元，医疗、教育岗位根据职称、工龄有额外补贴，用人单位为聘用人员缴纳“五险一金”，提供年度体检、带薪培训、职称评定晋升通道，中小学教师享受寒暑假，医疗岗位实行轮休制度，部分基层服务岗位可享受济南市人才引进政策，如住房补贴、生活补助、子女入学优待等。
注意事项
此次招聘为济南市2024年度重点人才引进项目,旨在吸纳高素质人才补充到公共服务领域，符合条件的应聘人员可根据专业和岗位需求，合理选择报考岗位，提前准备考试内容，提高应试竞争力。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘中，应届毕业生可以报考哪些岗位？需要提供哪些材料？
A：应届毕业生可报考所有面向“应届毕业生”的岗位，教育、医疗、综合管理等领域均有定向招录，报名时需提供《毕业生就业推荐表》（学校盖章）、成绩单、身份证、岗位要求的职业资格证明（如教师资格证、医师资格证等，2024年取得证书的可提供承诺书），以及学信网《教育部学籍在线验证报告》，若报考要求“中共党员”的岗位，需提供所在党组织出具的党员证明。
Q2：非济南市户籍人员能否报考基层岗位？若被录用，户籍是否需要迁入？
A：非济南市户籍人员可报考部分不限户籍的基层岗位，如部分区县的街道办、卫生院等岗位，但需满足岗位要求的学历、专业等条件，根据济南市现行政策，事业编制人员户籍不强制迁入，但若需享受人才住房补贴、子女入学优待等政策，建议将户籍迁至济南市，具体可咨询用人单位或济南市人社局人才服务中心。
