根据最新发布的招聘信,2023年略阳县事业单位公开招聘工作已正式启动，本次招聘计划面向社会公开招聘各类专业人才，共计招聘89名工作人员，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，招聘范围为略阳县所属事业单位，旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力，招聘对象为符合岗位条件的社会人员及应届毕业生，部分岗位面向服务基层项目人员、退役军人等定向招录，报考人员需具备国家承认的学历学位，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的除外。
本次招聘采取网络报名方式,报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日18:00，报名网站为汉中市人事考试网，报考人员需登录网站填写报名信息并上传近期免冠证件照，每人限报一个岗位，报名期间将进行资格初审，初审合格者方可参加笔试，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为150分，其中教育类岗位增设教育基础知识测试，医疗类岗位增设医学专业知识测试，笔试时间为2023年11月25日，具体地点以准考证为准，面试环节采取结构化面试或专业技能测试相结合的方式，主要考察报考人员的专业素养、综合分析能力和岗位匹配度，面试成绩满分100分，面试结束后按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选。
招聘岗位表显示,本次招聘岗位涵盖教育系统教师岗20名（含幼儿园教师5名、中小学教师15名），要求具备相应教师资格证及普通话等级证书；医疗系统专业技术岗30名（含临床医学、护理、医学影像等专业），要求具有相关执业资格证书；综合管理岗39名（含文秘、财会、计算机等专业），部分岗位要求有工作经验，定向招聘岗位包括“服务基层项目人员专项岗”5名、“退役士兵专项岗”3名，定向报考人员需提供相关证明材料，招聘政策明确，对高层次人才和特殊紧缺专业人才可适当放宽年龄、学历等条件，具体以岗位表要求为准。
报名注意事项包括：报考人员需仔细阅读招聘公告及岗位表，确保所填信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；笔试结束后将公布成绩及进入面试人员名单，面试前进行资格复审，需携带身份证、学历学位证、相关资格证书原件及复印件；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩；新聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，希望报考人员通过官方渠道获取信息，避免上当受骗。
相关问答FAQs：
问：本次招聘中，服务基层项目人员在报考定向岗位时需要提供哪些证明材料？
答：报考“服务基层项目人员专项岗”的人员，需提供由相关主管部门出具的《服务基层项目人员考核合格表》或服务期满证书，以及“大学生村官”需提供县级组织部门证明、“特岗教师”需提供省级教育部门统一制发的服务证书、“三支一扶”人员需提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书、“大学生志愿服务西部计划”人员需提供由共青团中央统一制作的服务证和鉴定表，材料需在资格复审时提交原件及复印件，经审核无误后方可进入面试环节。
问：非略阳县户籍的人员是否可以报考本次招聘岗位？
答：本次招聘不限户籍，符合招聘岗位条件的社会人员均可报考，但部分岗位明确要求“略阳县户籍”或“生源地为略阳县”的，需按岗位表要求提供户籍证明材料（如户口本首页及本人页）或生源地证明（如高考报名表等），非略阳县户籍但符合岗位其他条件的报考人员，可直接报考无户籍限制的岗位，具体以岗位表中的“户籍要求”栏为准。
