遵义医学院官网公开招聘有何具体要求？

遵义医学院官网公开招聘信是近期关注的热点，许多求职者希望通过官方渠道获取最新岗位动态，根据遵义医学院官网发布的招聘公告，本次招聘主要面向教学、科研及管理岗位，旨在充实学校人才队伍，提升学科建设水平，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规定程序组织实施。

本次招聘的岗位类型多样，包括专任教师、实验技术人员、辅导员、行政管理人员等，涵盖医学、理学、工学、管理学等多个学科领域，不同岗位的学历要求有所不同，专任教师岗位一般要求博士研究生学历，部分紧缺岗位可放宽至硕士研究生；实验技术人员和辅导员岗位要求硕士研究生及以上学历；行政管理人员岗位则根据岗位需求确定学历层次，部分岗位要求具有相关工作经验，年龄方面，专任教师岗位原则上不超过35周岁，具有高级职称或博士学位的可适当放宽；其他岗位年龄一般不超过30周岁,具体以岗位表为准。

应聘人员需具备良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，应具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能够胜任岗位工作要求,海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

招聘程序主要包括网上报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示及聘用等环节，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，应聘人员需登录遵义医学院人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果证明、获奖证书等，每人限报一个岗位，多报者取消资格，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的,均取消其应聘资格。

考试考核方式根据岗位特点确定，专任教师岗位采取试讲、学术答辩及综合面试相结合的方式，重点考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平和综合素质；实验技术人员和辅导员岗位采取笔试与面试相结合的方式，笔试主要测试专业知识和业务能力，面试重点考察岗位适应能力、沟通能力和组织协调能力；行政管理人员岗位采取结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、管理能力和发展潜力，考试考核具体时间、地点将在官网另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用，考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律等情况，考察合格者确定为拟聘人员，在遵义医学院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

本次招聘工作严格执行纪律规定，设立监督电话，接受社会监督，应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的，予以解聘，招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

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