银川市金凤区公开招聘工作正在稳步推进,为满足区域内机关事业单位及重点企业的人才需求，本次招聘涵盖多个领域和岗位，吸引了众多求职者的关注，根据最新发布的招聘公告，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔一批综合素质高、专业能力强的人才，为金凤区经济社会发展注入新活力。
招聘岗位与数量
本次银川市金凤区公开招聘岗位共计128个,涉及教育、医疗、社区服务、行政管理、工程技术等多个领域，教育系统招聘教师45名，包括小学语文、数学、英语教师及幼儿园教师，要求具备相应教师资格证及本科以上学历；医疗系统招聘医护人员28名，涵盖临床医学、护理、医学影像等专业，需持有相关执业资格证书；社区服务岗位招聘20名，主要负责基层治理、民生服务等工作，要求大专以上学历，熟悉当地情况者优先；行政及工程技术岗位招聘35名，包括办公室文员、财务人员、网络工程师等，部分岗位要求具备相关工作经验。
招聘条件
基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级岗位或特殊岗位可适当放宽年龄限制。 学历与专业要求：应聘者需具备与岗位要求相符的学历学位，应届毕业生可提供就业推荐表，但须在规定时间内取得相应学历证书；专业要求以岗位表为准，部分岗位接受跨专业报考，但需具备相关技能或证书。 工作经验：部分岗位要求具备一定年限的工作经验，如社区服务岗位需有1年以上基层工作经验，工程技术岗位需具备相关项目经验等，应届毕业生或无工作经验者可报考不限经验的岗位。 其他要求：应聘者需无违法违纪记录，未被列为失信联合惩戒对象，符合岗位所需的其他具体条件（如语言能力、计算机技能等）。招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节，具体安排如下：
报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录银川市金凤区人民政府官网或指定招聘平台，填写《银川市金凤区公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书等材料，报名时间为即日起至2023年10月15日24:00。 资格审查：报名结束后，招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，资格复审将在面试前进行，需携带原件及复印件进行现场核对。 ：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，专业科目根据岗位性质确定，如教育岗位考教育理论，医疗岗位考医学专业知识等，笔试成绩占总成绩的40%。 面试形式：面试采用结构化面试、试讲、技能操作等形式，主要考察应聘者的专业能力、综合素质、岗位匹配度等，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留两位小数，若出现并列，按面试成绩高者优先。 体检与考察：根据总成绩排名确定进入体检和考察的人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入编制管理或合同制管理。待遇与保障
本次招聘的岗位待遇按照金凤区相关规定执行,正式聘用人员享受以下保障：
薪资待遇：编制内人员享受事业单位工资标准，合同制人员月薪3500-6000元（含五险一金），具体根据岗位和资历确定；教育、医疗系统岗位另有绩效工资和专项补贴。 福利保障：享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），带薪年假、节日福利、定期体检、培训晋升等福利。 职业发展：提供完善的职业培训体系，表现优秀者可推荐参加进修、职称评定或管理岗位竞聘，搭建多元化职业发展平台。注意事项
应聘者需确保所提交信真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格； 笔试、面试时间及地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通； 本次招聘不收取任何费用,请勿相信“内部渠道”“包过”等虚假信息，谨防上当受骗； 咨询电话：0951-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00），监督电话：0951-XXXXXXX。相关问答FAQs
问题1：本次招聘是否接受非本地户籍人员报考？
解答：本次招聘对户籍无限制，非本地户籍人员符合招聘条件的均可报考，但社区服务岗位因工作性质涉及基层民生服务，优先考虑熟悉当地情况或有本地生活经历的人员。
问题2：应届毕业生尚未取得毕业证，能否报名？需要提供哪些材料？
解答：应届毕业生可凭学校出具的就业推荐表或学籍证明报名，但须在聘用前提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格，报名时需上传身份证、就业推荐表、在校成绩单及岗位要求的其他证书（如教师资格证、执业资格证等）。
