江苏省中医院作为国内知名的大型综合性中医医院，始终致力于中医药事业的发展和服务质量的提升，根据医院发展规划和人才队伍建设需求，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗、科研及管理人才，共同推动医院高质量发展，本次招聘涵盖多个专业领域和岗位层次,为各类人才提供广阔的职业发展平台。
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会接受报名，招聘范围包括医疗、医技、科研、护理、管理等多个岗位，具体涉及中医内科、中医外科、针灸推拿、康复医学、医学影像、检验医学、药学、护理学、医院管理等相关专业，岗位性质包括编制内岗位和备案制岗位，不同岗位的招聘要求和工作职责有所差异,应聘者需根据自身条件选择适合的岗位进行申报。
在招聘条件方面，基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，应聘者需具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，年龄一般不超过35周岁，部分高级岗位或特殊人才可适当放宽年龄限制，学历要求以本科及以上为主，部分岗位要求硕士及以上学历，且需取得相应学位，具有中级及以上专业技术职称、有三级医院相关工作经历或规培合格证者优先考虑。
招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘者需登录江苏省中医院官方网站或江苏省卫生健康人才网招聘专栏，按照要求填写个人信并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、工作经历证明、科研成果证明等，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日截止,逾期不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需确保所提供材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实将取消考试或聘用资格，考试分为笔试和面试两部分，主要测试应聘者的专业理论水平、业务实践能力、综合素质及岗位匹配度，笔试内容以岗位专业知识为主，面试采用结构化面试或专业技能操作考核形式,具体考试时间和地点将通过短信或邮件另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，拟聘人员名单将在江苏省中医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同,享受国家和医院规定的薪酬福利待遇。
江苏省中医院为员工提供完善的职业发展体系和福利保障，包括五险一金、职业年金、带薪年假、定期体检、继续教育支持、科研奖励等，医院注重人才培养，鼓励员工参加国内外学术交流和进修培训，为优秀人才提供职称晋升和岗位晋升通道，医院拥有先进的医疗设备和科研平台,为员工开展临床工作和科学研究提供有力支持。
此次招聘是江苏省中医院加强人才队伍建设的重要举措，医院将严格按照招聘程序，选拔出符合岗位要求的优秀人才，应聘者需密切关注医院官网发布的招聘信息，及时了解招聘动态，确保按时完成报名和考试相关事宜，如有疑问，可通过招聘咨询电话或邮箱进行咨询，医院将耐心解答应聘者的疑问,确保招聘工作顺利进行。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生能否报考本次招聘的编制内岗位？答：本次招聘的编制内岗位面向社会开放，非应届毕业生符合岗位招聘条件的均可报考，但需具备相应的学历学位、专业技术职称和工作经历，具体岗位要求详见招聘公告，应聘者需仔细阅读岗位信息,确认自身条件是否符合要求后再进行报名。
问：招聘考试是否有指定复习资料或培训课程？答：本次招聘考试不指定任何复习资料，也不举办任何形式的培训课程，应聘者可根据岗位要求，自行复习相关专业知识和技能，医院提供的考试大纲仅作为参考，不作为唯一复习依据，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗,以免造成不必要的损失。
