三晋都市报作为山西省内具有重要影响力的媒体单位,近期面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才，进一步充实新闻采编、新媒体运营等岗位力量，招聘信通过三晋都市报官方平台及山西省人力资源和社会保障厅官网同步发布，符合条件者可按要求报名参与。
本次招聘岗位涵盖新闻采编、新媒体运营、视频制作、行政综合等多个领域，其中新闻采编岗位要求应聘者具备扎实的文字功底，有较强的新闻敏感性和策划能力，熟悉新闻采编流程，全日制本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先，有媒体从业经验者可适当放宽学历要求；新媒体运营岗位侧重于内容策划与平台运营，需熟悉微信公众号、抖音、微博等新媒体平台的运营规则，能够独立完成内容编辑、数据分析及活动策划，要求应聘者熟练运用PS、剪映等工具，具备一定的视频剪辑能力；视频制作岗位主要负责短视频、专题片等视频内容的策划与拍摄，需掌握专业摄像设备及后期剪辑软件，有相关作品者优先；行政综合岗位则要求应聘者具备较强的组织协调能力和文字综合能力，熟练使用办公软件，负责日常行政事务及文稿起草工作。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录；年龄一般不超过35周岁，部分岗位对资深人才可适当放宽；身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力，能够适应岗位工作节奏，应聘者需在报名前取得相应学历证书，且学历学位经国家相关部门认证。
报名方式采用线上报名,应聘者需登录三晋都市报官方招聘平台（或指定报名链接），如实填写《三晋都市报公开招聘报名表》，并上传个人简历、学历学位证书、相关资格证书、作品集（新闻采编、新媒体运营、视频制作岗位需提供）等材料，报名时间为自发布公告之日起至2023年X月X日截止，每人限报一个岗位，多报视为无效，报名期间，招聘单位将对报考资格进行初步审查，审查结果将通过短信或邮件方式告知，初审合格者进入笔试环节。分为公共科目和专业科目，公共科目主要测试政治理论、法律常识、公文写作及职业能力倾向等，专业科目则根据岗位特点设置，如新闻采编岗位侧重新闻基础理论、采编业务知识，新媒体运营岗位侧重新媒体运营实务、内容策划等，满分均为100分，笔试结束后，根据成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试及现场问答等，重点考察应聘者的专业素养、综合分析能力及岗位匹配度，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督，确保招聘过程公平公正，对于录用人员，将签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资待遇按照三晋都市报相关规定执行，并提供良好的职业发展空间和培训机会，招聘单位不收取任何报名费用，谨防上当受骗，有关招聘信息将通过官方渠道及时发布，请应聘者密切关注。
相关问答FAQs：
问：非新闻传播学专业的毕业生可以报考新闻采编岗位吗？
答：可以，新闻采编岗位要求新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先，但并未限制非相关专业报考，只要应聘者具备扎实的文字功底、较强的新闻敏感性和策划能力，能够熟练掌握新闻采编流程，均可报名，招聘单位将根据笔试和面试成绩综合评估应聘者的专业能力。
问：视频制作岗位需要提供哪些作品材料？
答：应聘视频制作岗位时，需提交个人原创的视频作品集，内容包括但不限于新闻短视频、专题片、宣传片、动画等，建议提供3-5部代表性作品，作品需清晰标注个人在项目中的担任角色（如导演、剪辑、摄像等），并可通过网盘链接或附件形式提交，确保招聘单位能够正常查看。
