根据最新公开信息，东海县环保局公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开招录编外工作人员，旨在加强生态环境保护队伍建设，提升环境监管与服务能力,现将招聘详情综合整理如下：
招聘基本条件
政治素质：拥护党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录。 学历要求：全日制大专及以上学历，环境科学与工程、化学、生物学、法学、计算机等相关专业优先，部分岗位可放宽至全日制中专学历（需具备相关工作经验）。 年龄限制：18-35周岁（截至报名截止日期），特殊岗位可适当放宽至40周岁。 能力要求：具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和计算机操作能力，能适应野外巡查、应急值守等工作岗位需要。 身体条件：身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病，符合公务员录用体检标准。
招聘岗位及名额
本次计划招聘编外人员15名，具体岗位包括：
报名方式及时间
报名时间：自公告发布之日起至2023年10月20日17:00截止（具体以官方公告为准，建议提前3天提交避免系统拥堵）。 报名渠道：采取网上报名方式，应聘者需登录东海县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.donghai.gov.cn/）“公开招聘”专栏，下载并填写《东海县环保局编外人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作证明扫描件，打包发送至邮箱：dhsthgzp@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”。 资格审查：报名结束后，由招聘单位对简历进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，未进入环节者不再另行通知。
及流程
笔试：占总成绩60%，内容包括公共基础知识（含时政、法律、公文写作）和专业知识（环保法律法规、环境监测技术等），满分100分，时间120分钟。 面试：占总成绩40%，采用结构化面试形式，重点考察岗位匹配度、应急处理能力及综合素质，合格线为60分。 总成绩计算：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩从高到低确定体检人选，若出现并列，按笔试成绩优先。
薪酬待遇
薪酬标准：基本工资+绩效工资+五险一金，月薪约3500-5000元（根据岗位及学历差异浮动），另享受工会福利、年度体检等。 合同签订：录用人员与东海县人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次合同期2年，试用期2个月，试用期满考核合格正式聘用。
注意事项
应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。 本次招聘不收取任何费用，不委托任何培训机构辅导，请警惕虚假信息。 咨询电话：0518-87282156（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业但具有环保工作经验的人员是否可以报考？
A：可以，本次招聘部分岗位（如综合管理岗、环境监察岗）对专业要求较为宽松，若应聘者具备2年以上环保相关工作经验，可适当放宽专业限制，但需在报名时提供工作证明（如劳动合同、单位盖章的工作证明等）。
Q2：考试是否指定教材？如何获取考试大纲？
A：本次考试不指定任何教材，笔试参考《江苏省事业单位公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》及国家环保法律法规最新政策，考试大纲可通过东海县人社局官网“通知公告”栏下载，或关注官方微信公众号“东海人社”获取最新动态。
（注：以上信息整合自东海县官方招聘公告，具体以最新发布文件为准，建议应聘者及时关注官方渠道获取更新。）
