宣威市慈善总会公开招聘是近期当地就业市场备受关注的热点事件，该招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实慈善总会工作力量，提升慈善服务能力，助力宣威市慈善事业发展，以下从招聘背景、岗位详情、报考条件、招聘流程、待遇保障及注意事项等方面进行详细解读,为有意向的求职者提供全面参考。
招聘背景与意义
宣威市慈善总会作为本市公益性社会组织，长期以来致力于扶贫济困、赈灾救援、公益慈善项目策划与实施等工作，在社会保障体系中发挥着重要作用，随着慈善事业的快速发展和社会对公益服务需求的增加，总会亟需一批专业素质高、责任心强、热爱慈善事业的复合型人才加入，此次公开招聘是总会响应国家关于加强社会组织人才队伍建设号召的具体举措，通过公开、公平、竞争、择优的选拔机制，吸纳优秀人才，为慈善总会注入新鲜血液，推动各项工作规范化、专业化、高效化开展,更好地服务宣威市经济社会发展大局。
招聘岗位及职责
根据工作需要，本次公开招聘涉及多个岗位，主要包括综合管理岗、项目策划岗、募捐宣传岗、财务审计岗等,各岗位具体职责如下：
综合管理岗：负责总会日常行政事务协调，包括公文起草、会务组织、档案管理、后勤保障及内外联络等工作；协助制定总会内部管理制度并监督执行；负责员工考勤、绩效考核等人力资源管理基础工作,确保总会日常运作顺畅高效。
项目策划岗：围绕总会宗旨，策划、设计、实施各类慈善公益项目，如扶贫助学、助老助残、社区发展等；进行项目调研与需求分析，编制项目建议书及可行性报告；负责项目进度管理、成果评估及总结反馈,确保项目目标达成并产生社会效益。
募捐宣传岗：负责总会募捐活动的策划与组织，拓展企业、个人及社会组织等募捐渠道；设计并执行公益宣传方案，通过新媒体平台（微信公众号、短视频等）、传统媒体及线下活动提升总会及公益项目知名度；对接捐赠方，做好捐赠关系维护与反馈,营造良好慈善氛围。
财务审计岗：严格执行国家财经法规及总会财务管理制度，负责日常会计核算、账务处理及财务报表编制；管理慈善资金，确保资金安全、规范使用；协助开展内部审计及外部审计工作，对募捐款项、项目支出进行监督与核算，定期编制财务分析报告,保障财务透明合规。
报考条件
本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,报考人员需具备以下基本条件：
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录，热心慈善事业,具有强烈的社会责任感和奉献精神。
学历要求：各岗位均要求大专及以上学历，其中综合管理岗、项目策划岗需具备汉语言文学、行政管理、社会工作、公共事业管理等相关专业背景；财务审计岗需具备会计学、财务管理、审计学等相关专业背景，并持有初级及以上会计职称；募捐宣传岗优先考虑新闻传播、市场营销、广告学等专业人才。
能力要求：具备较强的文字综合能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，财务岗需 additionally 掌握财务软件操作；项目策划岗需具备一定的活动策划与执行经验,募捐宣传岗需熟悉新媒体运营及宣传推广技巧。
年龄限制：一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（截至报名日期），部分岗位如财务审计岗可适当放宽至40周岁,需具备丰富财务工作经验。
其他条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作需求；有相关工作经验、慈善志愿者经历或持有社会工作者职业资格证书者,在同等条件下优先录用。
招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体流程如下：
发布公告：招聘信息通过宣威市人民政府官网、宣威市慈善总会官方微信公众号、曲靖人才网等渠道发布，公告内容包括招聘岗位、报考条件、报名方式、时间节点及注意事项等。
报名方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需在规定时间内将报名表（附照片）、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件发送至指定邮箱；现场报名需前往宣威市慈善总会办公室提交纸质版报名材料，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者,取消报考资格。
资格审查：招聘工作领导小组对应聘人员提交的材料进行初步审查，审核通过者进入笔试环节，审查结果将通过电话或邮件通知应聘人员,未进入笔试者不再另行通知。
笔试分为公共科目和专业科目，公共科目主要测试政治理论、法律法规、公文写作及慈善基础知识；专业科目根据岗位特点设置，如综合管理岗侧重行政管理能力，项目策划岗侧重项目策划与案例分析，财务审计岗侧重财务专业知识与实务操作，笔试时间、地点及准考证领取方式将在资格审查结束后通知。
面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试采取结构化面试、情景模拟或实际操作等方式，重点考察应聘人员的岗位匹配度、专业技能、综合素质及应变能力，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%。
体检与考察：根据综合成绩（笔试+面试）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、现实表现及廉洁自律等情况,并核实是否符合报考条件。
公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘用对象，在宣威市人民政府官网及总会官方平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为2个月），试用期考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用。
待遇保障
本次招聘人员为总会合同制员工，薪酬待遇按照宣威市慈善总会薪酬管理制度执行,主要包括以下方面：
工资薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资，其中综合岗月薪约3500-4500元，项目策划岗月薪约4000-5500元，募捐宣传岗月薪约3800-5000元，财务审计岗月薪约4000-5800元（具体根据学历、职称、工作经验及岗位级别确定）。
福利保障：按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、工会福利等；提供岗前培训、业务技能提升培训及职业发展空间。
其他激励：对表现优秀、业绩突出的员工给予表彰奖励，优先推荐参加上级部门组织的培训、交流活动；工作环境温馨和谐，团队氛围积极向上,注重员工个人成长与价值实现。
注意事项
报名时间：本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日（具体以公告为准），逾期不再受理，请应聘人员合理安排时间,尽早提交报名材料。
材料真实性：应聘人员需确保所提供材料真实、准确、完整，凡提供虚假信息或伪造材料的，一经查实，取消报考及聘用资格,并追究相关责任。
考试纪律：笔试、面试过程中须严格遵守考场纪律，作弊者取消考试资格,并记入诚信档案。
联系方式：招聘咨询电话：0874-XXXXXXXX（宣威市慈善总会办公室）；咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
信息发布：本次招聘相关信息以宣威市人民政府官网及宣威市慈善总会官方微信公众号发布为准，请应聘人员密切关注，及时了解招聘动态，因未及时查看通知而错过考试环节的,责任自负。
相关问答FAQs
问题1：没有相关工作经验的应届毕业生可以报考吗？哪些岗位更适合应届生？
解答：可以的，本次招聘部分岗位对应届毕业生开放，尤其是综合管理岗和募捐宣传岗对应届生较为友好，综合管理岗侧重行政事务和文字能力，应届生若具备良好的沟通协调能力和公文写作基础，可通过系统学习和实践快速适应；募捐宣传岗对新媒体操作和创新思维有要求，应届生若熟悉各类社交平台运营，有较强的文案策划能力，也能胜任，建议应届生在报名时突出在校期间的学生工作、实习经历或相关技能证书（如计算机等级证书、英语等级证书等）,以增加竞争力。
问题2：招聘后是否提供岗前培训？试用期考核不合格怎么办？
解答：宣威市慈善总会为新入职员工提供系统的岗前培训，内容包括慈善法律法规、总会规章制度、岗位职责、业务技能及慈善项目实操等，帮助员工快速熟悉工作环境和业务流程，试用期一般为2个月，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作及任务完成情况等方面，若试用期考核不合格，总会将根据实际情况与员工沟通，或延长试用期（最长不超过法定上限），或解除劳动合同，对于考核优秀的员工，将提前结束试用期并给予相应奖励,鼓励员工积极进取。
