桂林教师公开招聘网是桂林地区教育系统发布教师招聘信息的主要官方平台，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等各类学校的教学岗位招聘信息，该平台由桂林市教育局及下属各县区教育行政部门联合管理，信息发布具有权威性和时效性，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，旨在吸纳优秀教育人才充实教师队伍，以下从招聘信息获取渠道、最新招聘动态、报考条件与流程、备考建议及注意事项等方面进行详细说明。
招聘信息获取渠道与平台特点
桂林教师公开招聘信息主要通过“桂林市教育局官网”（http://jyj.guilin.gov.cn）及“桂林人才网”（http://www.glrc.com.cn）同步发布，部分县区（如临桂区、灵川县、阳朔县等）还会通过当地政府官网或教育部门公众号补充公告，平台特点如下：
权威性：所有招聘信息均由教育行政部门审核发布，杜绝非官方渠道的虚假信息，考生需认准官网域名及“教师招聘”专栏标识。 时效性：招聘公告通常在每年3-6月集中发布（秋季招聘较少，部分县区或学校会根据需求补招），岗位涵盖编制内、编制外（合同制）及特岗教师等类型，考生需定期刷新页面，避免错过报名截止时间。 分类清晰：信息按“学段（幼儿园/小学/初中/高中/职校）”“学科（语文、数学、英语等）”“招聘单位（市直属/县区/民办）”等标签分类，支持关键词检索，方便考生快速匹配岗位。 最新招聘动态（以2024年为例）
根据2024年桂林市教师招聘公告，最新招聘呈现以下趋势：
岗位需求扩大：全市计划招聘教师约1200名，其中国有编制岗占比60%，主要集中在学前教育（新增幼儿园教师200名）、特殊教育（首次设立特教专项岗30名）及紧缺学科（如物理、生物、信息技术等），市直属学校（如桂林中学、桂林市第一中学等）招聘要求提高，原则上需硕士学历或省级以上教学奖项，而县区及乡镇学校则放宽至本科学历，并面向应届毕业生设置“应届岗”比例。 政策倾斜明显：为鼓励人才下沉，对报考乡镇及偏远山区学校的考生，笔试总分加5-10分，服务满3年可享受住房补贴及职称评定倾斜；面向“退役运动员”“脱贫家庭毕业生”等群体设置定向岗位，共计80名。 考核方式优化：部分学科（如音体美、信息技术）增加“技能实操”环节，占比30%；面试采用“无生授课+结构化问答”形式，重点考察教学设计能力及班级管理意识，取消“唯学历论”，更侧重教学实践能力。 报考条件与流程
（一）基本条件
学历与专业：幼儿园教师需大专及以上学历（学前教育专业），中小学教师需本科及以上学历（对应学科或相关专业），高中教师部分岗位要求硕士学历；2024届应届毕业生可凭就业推荐表报名，但需于入职前取得教师资格证。 教师资格证：须持有与报考学段、学科对应的教师资格证（高段学科可低段报考，如高中教师资格证可报考初中岗位），2024届毕业生可持“中小学教师资格考试合格证明”报考，但需在1年内取得证书。 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1994年6月后出生），在职教师不超过35周岁（具有高级职称或市级以上荣誉者可放宽至40周岁）。 （二）招聘流程
网上报名：登录“桂林教师公开招聘网”填写报名表，上传身份证、毕业证、教师资格证等扫描件，每人限报1个岗位，报名时间为公告发布后5-7个工作日。 笔试为《教育理论基础》（教育学、心理学、教育法规）和《学科专业知识》，满分100分，按1:3比例进入面试。 面试：含试讲（15分钟）和答辩（5分钟），主要考察教学能力及综合素质，部分岗位加试技能（如音乐弹唱、体育体能测试）。 体检与考察：按笔试40%+面试60%计算总成绩，确定体检人员（参照《公务员录用体检标准》），考察侧重思想政治表现及师德师风。 公示与聘用：通过公示期后办理入职手续，签订聘用合同，编制内岗位纳入事业单位编制管理。 备考建议与注意事项
备考重点：笔试阶段需系统复习《教育学》《心理学》核心考点（如课程理论、学习动机、德育原则等），结合历年真题强化训练；面试需提前准备10-15分钟无生授课教案，熟悉学科课程标准，关注桂林市“双减”政策下的教学创新要求。 材料准备：报名时需提前准备学历认证报告（学信网下载）、普通话等级证（语文教师需二级甲等以上）、教学经历证明（在职教师）等材料，确保信息真实，避免因材料问题取消资格。 时间规划：建议提前3-6个月备考，关注“桂林教育”公众号获取最新动态，避免因报名时间集中导致系统拥堵；合理选择岗位，结合自身条件（学历、专业、户籍）避免盲目报考“热门岗”。 相关问答FAQs
Q1：非师范类无教师资格证的应届毕业生能否报考桂林教师岗位？
A：2024年桂林市教师招聘政策明确，非师范类应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报名，但需满足两个条件：一是报考学段与教师资格证考试学段一致（如小学教师资格证可报考小学岗位）；二是须于2024年8月底前取得教师资格证书，否则取消聘用资格，部分县区（如灵川县）针对非师范生设置“教育综合知识加试”，通过者方可进入面试。
Q2：桂林教师招聘中“服务基层项目人员”有哪些优惠政策？
A：服务基层项目人员（含“三支一扶”支教人员、西部计划志愿者、特岗教师等）在桂林教师招聘中享受以下优惠：笔试总分加5分（需提供服务期满考核合格证书）；报考乡镇岗位可免笔试直接进入面试（仅限部分县区，如阳朔县、龙胜县）；服务满3年且考核优秀的，在职考编时优先录用，并可申请专项住房补贴（每月500-800元），需注意，优惠政策不可叠加,且需在报名时提交相关证明材料原件及复印件。
