张家口崇礼区公开招聘，何时报名？

张家口崇礼区公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实基层工作力量，优化人员结构，为崇礼区经济社会发展提供坚实的人才支撑，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,确保招聘过程的公平公正和结果公开透明。

本次招聘涉及多个部门和岗位，包括综合管理类、专业技术类、公共服务类等，具体岗位需求以官方发布的招聘公告为准，招聘对象主要为符合岗位条件的应往届高校毕业生、社会在职人员及其他具有合法身份的人员，不同岗位对学历、专业、年龄、资格证书等有不同要求，例如部分专业技术岗位要求本科及以上学历且具有相关专业中级及以上职称，综合管理岗位则更侧重应聘者的综合素质、沟通能力和基层工作经验，应聘人员需仔细阅读招聘公告，明确自身条件是否符合岗位要求,避免因信息理解偏差导致报名失败。

报名环节采用线上报名方式，通过崇礼区人事考试网或指定招聘平台进行，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期不再受理，报名时，应聘人员需如实填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等），并按要求提交报名申请，招聘单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的,均取消其应聘资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的公共基础知识、职业能力测验以及与岗位相关的专业知识，考试内容注重考察基本理论、基本知识和基本技能，题型包括客观题和主观题，满分100分，合格分数线由招聘单位根据整体情况划定，面试采用结构化面试或专业技能测试等形式，主要考察应聘者的专业素养、语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定进入体检人员名单，末位总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高者优先确定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面，考察采取查阅档案、实地走访、座谈了解等形式进行，考察结果不合格的，取消其聘用资格，考察合格人员将在崇礼区政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘政策力度较大，对于服务基层项目人员、退役军人、烈士子女等特殊群体，在笔试成绩中给予适当加分，具体加分政策以公告为准，招聘单位明确，应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并记入诚信档案，涉嫌违法违纪的，将移交相关部门处理，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用。

崇礼区作为2022年冬奥会雪上项目主要举办地，近年来经济社会发展迅速，对各类人才的需求日益增长，此次公开招聘不仅是充实基层工作力量的重要举措，也是吸引和储备优秀人才、推动区域高质量发展的战略部署，应聘人员应抓住机遇，充分了解招聘政策和岗位要求，认真备考，争取早日实现职业目标，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘工作的严肃性和公信力，为崇礼区选拔出一批政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀人才。

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