随州市住建委公开招聘有何具体要求？

随州市住建委公开招聘工作已启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实住建系统干部队伍，提升公共服务能力，根据官方发布的招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涉及多个岗位类别，招聘条件明确，流程规范,为符合条件的求职者提供了良好的职业发展机会。

本次招聘岗位涵盖综合管理、工程技术、财务管理等多个领域，具体包括办公室文秘、建设工程管理、质量安全监督、房地产市场监管、计划财务等职位，招聘人数共计XX名，其中专业技术岗位占比约60%，管理岗位占比40%，以满足住建委不同领域的工作需求，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，学历要求为全日制本科及以上学历，部分岗位要求具备相应的专业技术职称或执业资格证书，如一级建造师、注册造价工程师等，报考者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用线上方式，通过随州市人事考试网或随州市住建委官方网站报名入口提交个人信息，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，每人限报一个岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要核查报考者的学历、专业、工作经历、资格证书等材料真实性，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业科目根据岗位性质设置，如工程技术岗考《建设工程专业知识》，管理岗考《申论》等，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察报考者的岗位匹配度、综合分析能力和解决实际问题能力，面试成绩占总成绩的60%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。

此次招聘对报考者的专业和工作经历有明确要求，工程技术岗要求土木工程、建筑工程管理等相关专业，具备3年以上工程建设现场管理经验；财务岗要求会计学、财务管理专业，持有中级会计师及以上职称，熟悉财政预算管理和财务软件操作；综合管理岗则要求汉语言文学、新闻学等专业，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，部分岗位面向具有基层工作经验或退役军人定向招录,鼓励优秀人才投身基层建设。

为吸引高素质人才，本次招聘提供了具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，住建委将建立完善的培训体系和晋升机制，为员工提供职称评定、岗位交流等发展机会，助力个人职业成长，工作地点位于随州市主城区，交通便利，办公环境良好,团队氛围积极向上。

报考者需注意以下事项：一是报名时需如实填写个人信息，上传相关证明材料，如学历证书、身份证、职业资格证书等，确保信息真实有效；二是笔试准考证和面试通知书将通过报名网站发放，报考者需及时打印并妥善保管；三是考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗；四是因疫情等特殊情况，考试时间及形式可能调整,请密切关注官方通知。

此次公开招聘是随州市住建委加强队伍建设、提升服务效能的重要举措，通过选拔优秀人才，将进一步推动住建系统规范化、专业化发展，为随州市城市建设和管理提供坚实的人才保障，符合条件的报考者应把握机会，认真备考，严格遵守招聘纪律,确保招聘工作公平公正进行。

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