根据最新发布的招聘信息,2024年上犹县教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师共120名，涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，具体岗位设置包括小学教师65名、初中教师40名、幼儿园教师15名，招聘对象以全日制本科及以上学历师范类毕业生为主，同时面向部分非师范类岗位开放，要求具备相应教师资格证及普通话等级证书。
招聘条件方面,应聘人员需年满18周岁且不超过35周岁（硕士研究生可放宽至40周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的道德品质和职业素养，身体条件符合《教师资格认定体检标准》要求，应聘者需具备招聘岗位所需的专业知识和教学能力，其中语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上，其他学科教师需达二级乙等及以上，非师范类毕业生需提供1年及以上与教学相关的工作证明（实习经历可计入）。
报名方式采用网上报名与现场审核相结合的方式,报名时间为2024年8月1日至8月10日（每日9:00-17:00），报名入口为“上犹县教育局官网”或“上犹人社”微信公众号，应聘者需如实填写《上犹县教师公开招聘报名表》，上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及近期免冠照片等材料，每人限报一个岗位，报名后需在8月11日至8月12日携带纸质材料到上犹县教育局人事股进行现场资格审核，审核通过方可参加考试。
考试分为笔试和面试两部分,笔试时间为2024年8月20日9:00-11:30，地点设在上犹县第二中学，笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分各100分，教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等内容，《学科专业知识》对应应聘岗位的学科教材知识，面试时间为8月25日，形式为无生授课（试讲）和结构化问答，试讲内容为指定章节教材（提前1天公布），结构化问答主要考察教育教学能力及应变能力，面试满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩排名前10%的进入体检环节。
体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格人员进入考察环节，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等，考察合格后确定拟聘人员名单，并在上犹县政府官网公示5个工作日，公示无异议办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
此次招聘严格落实“凡进必考”原则，坚持公开、平等、竞争、择优，招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，咨询电话为0797-8522XXX（教育局）、0797-8533XXX（人社局），监督电话为0797-8525XXX。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？需要满足哪些额外条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：①具有全日制本科及以上学历；②持有与报考岗位相对应的教师资格证；③提供1年及以上与教学相关的工作证明（如学校代课、培训机构教学经历等，需提供劳动合同及单位证明）；④普通话等级符合岗位要求（语文需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。
问：笔试《教育综合知识》部分有哪些重点复习内容？是否有指定教材？
答：《教育综合知识》重点包括教育学基础（如教育目的、课程理论、教学原则等）、心理学基础（如认知发展、学习动机、心理健康等）、教育法律法规（《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等）及教师职业道德规范（如“三爱两人一终身”），目前未指定官方教材，建议参考江西省中小学教师招聘考试用书，同时结合历年真题进行复习，重点掌握高频考点及教育政策新动态。
