南通教育系统公开招聘，何时何岗？

南通教育系统公开招聘工作近期已陆续启动，2024年多地发布教师招聘公告，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向应届生定向招聘，招聘单位包括南通市直属学校、崇川区、港闸区、通州区、海安市、如东县、启东市、如皋市、海门市等区县的教育局及下属学校，整体招聘规模较大,为有志于从事教育事业的求职者提供了丰富机会。

招聘条件方面，通常要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，学历要求多为本科及以上，部分重点学校或岗位要求硕士学历、双一流高校毕业生，幼儿园教师岗位一般要求学前教育专业，中小学教师岗位要求与报考学科相关专业，并需取得相应学段的教师资格证（应届生可凭普通话等级证明和教师资格考试合格证明报名，入职后一年内取得教师资格证），年龄限制一般在30周岁以下，部分高层次岗位或具有中级以上职称者可适当放宽至35-40周岁。

报名方式多采用网络报名，通过南通教育人才网、各区县教育局官网或指定招聘平台提交报名材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，以及《报名登记表》，报名时间集中在2024年3月至5月，各区县具体时间有所不同，例如南通市直属学校报名时间为4月10日至4月15日，海安市报名时间为4月20日至4月25日，报名结束后由招聘单位进行资格初审，初审合格者进入笔试环节。主要包括《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，教育综合知识》考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》考查报考岗位对应学科的专业知识及教学能力，笔试成绩按一定比例计入总成绩，面试形式多为试讲（模拟上课）、说课、结构化面试等，重点考查应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养，部分岗位还会增加技能测试，如音乐、体育、美术等学科需展示专业技能。

招聘流程一般包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，总成绩按笔试和面试成绩一定比例计算（如笔试占40%，面试占60%），根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，公示期满无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用合同。

此次招聘竞争较为激烈，部分热门岗位报录比可达50:1以上，建议应聘者提前了解招聘公告，明确岗位要求，针对性复习笔试内容，注重教育理论知识的梳理和学科专业能力的提升，同时多进行试讲练习，熟悉面试流程，关注各区县教育局官网及南通教育人才网发布的最新通知，及时掌握报名时间、考试安排等信息，避免错过关键节点，对于应届毕业生，可重点关注面向应届生的定向岗位，利用专业优势提高报考成功率；社会在职人员则需关注工作年限、职称等附加条件,选择符合自身条件的岗位报考。

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