平泉一中作为当地知名的重点中学，始终致力于打造高素质教师队伍，近期根据学校发展需要，面向社会公开招聘一批优秀教师，此次招聘涵盖多个学科岗位，旨在吸纳优秀教育人才，提升教学质量，为学生提供更优质的教育资源，招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定程序组织实施,确保选拔出符合学校发展需求的优秀人才。
本次招聘的学科岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、信息技术等多个学科，具体招聘人数根据各学科教学需求确定，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，应聘者需具备相应学科的教师资格证书，学历要求一般为全日制本科及以上，硕士毕业生、重点师范院校毕业生及具有教学经验者优先考虑，年龄方面，原则上要求在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，应聘人员需登录平泉市教育局官网或平泉一中官方微信公众号，下载并填写《平泉一中公开招聘教师报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等材料的扫描件一并提交至指定邮箱，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要考察教育基础知识、教育法律法规及教师职业道德规范，专业科目重点考察应聘人员的学科专业知识和教学能力，笔试结束后，根据成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲、答辩和结构化问答，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养等，试讲内容为所报学科高中必修教材,应聘人员需提前备课并准备教学设计方案。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘资格条件进行复核，经考察合格的人员，在平泉市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
为吸引优秀人才，平泉一中为应聘人员提供了具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台，正式聘用教师纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社保等待遇，学校为外地教师提供住宿补贴，并设立优秀教师奖励基金，对在教学、科研中表现突出的教师给予表彰和奖励，学校定期组织教师参加业务培训、学术交流和教研活动，支持教师专业成长,为教师提供职称晋升和职业发展的机会。
应聘人员在报名前应仔细阅读招聘公告，确保符合报考条件，报名时所留联系方式应保持畅通，以便接收相关通知，笔试、面试的时间、地点及具体要求将在平泉市教育局官网另行通知，请应聘人员及时关注官方网站信息，错过考试时间者视为自动放弃，本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。
平泉一中始终秉承“立德树人、育人为本”的办学理念，注重教师队伍建设和校园文化建设，努力为教师创造和谐、积极的工作环境，此次公开招聘是学校加强师资力量、提升办学水平的重要举措，欢迎有志于教育事业、符合条件的有识之士踊跃报名，共同为平泉一中的发展贡献力量,为培养更多优秀人才而努力奋斗。
相关问答FAQs：
问：非师范类毕业生是否可以报考平泉一中教师岗位？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需取得相应学科的教师资格证书，同时满足学历、年龄等基本要求，具体包括：全日制本科及以上学历，具有所报学科高中教师资格证书，年龄在35周岁以下，且具备良好的教学能力和职业素养，特别优秀的非师范类毕业生，如有相关教学经验或获得省级以上教学奖项,在同等条件下可优先考虑。
问：平泉一中教师招聘的笔试和面试分别占比多少？总成绩如何计算？
答：笔试和面试成绩各占总成绩的50%，笔试成绩包括公共科目和专业科目，面试成绩由试讲、答辩和结构化问答三部分组成，其中试讲占面试成绩的60%，答辩和结构化问答各占20%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选，若总成绩相同,则以面试成绩高者优先。
