郑州经开区近期面向社会公开招聘教师，此次招聘旨在优化区域内教师队伍结构，提升教育教学质量，满足公办学校及教育机构对专业人才的需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段及学科，包括小学、初中及部分高中岗位，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，同时还包括特殊教育、心理健康教育等专业岗位，招聘总人数约200人,具体岗位设置以经开区教体局最终公布为准。
招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生及符合条件的社会在职人员，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神，年龄方面，应届毕业生要求年龄在30周岁以下（1994年1月1日后出生），社会人员年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），部分高级职称或特殊岗位可适当放宽年龄限制，学历要求为本科及以上学历，应聘者需具备与报考岗位相应的教师资格证书，其中教师资格任教学科与报考岗位学科一致，高级中学教师资格可报考初中及以下岗位，初级中学教师资格可报考小学岗位,小学教师资格只能报考小学岗位。
报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的形式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报名人员需登录郑州经开区管委会官方网站（http://www.zzjkq.gov.cn）或“郑州经开区教育”官方微信公众号，如实填写《郑州经开区公开招聘教师报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、获奖证书、近期免冠正面证件照等扫描件或照片，报名期间，经开区教体局将组织专人对报名信息进行初步审核,审核通过的人员方可参加后续环节。
考试环节分为笔试和面试两部分，其中笔试主要考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，笔试时间为2023年X月X日上午9:00-11:30，笔试地点设在郑州经开区辖区内，具体考点以准考证为准，根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为说课和答辩，主要考察应聘者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力及专业素养等，说课内容为所报学科指定教材章节，答辩环节将围绕教育教学相关问题展开，面试成绩满分为100分，说课占70%，答辩占30%,面试成绩低于70分者不予录用。
体检和考察环节在面试结束后进行，根据考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%），从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（2017年修订）》执行，体检费用由应聘者自理，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考察不合格者不予录用，因体检或考察不合格出现岗位空缺的,可从同一岗位进入面试的人员中按考试总成绩依次递补。
聘用与管理方面，拟聘用人员名单将在郑州经开区管委会官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为6个月，试用期工资按转正工资的80%发放，试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格，被聘用人员最低服务年限为3年（含试用期），服务期内不得调动工作或报考其他事业单位，薪酬待遇按照郑州经开区公办学校教师标准执行，按规定缴纳社会保险（五险一金）和职业年金，享受国家规定的带薪假期、职称评定、培训晋升等福利。
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序和纪律，自觉接受社会监督，设立举报电话（0371-XXXXXXXX），对弄虚作假、在考试中作弊的应聘者，一经查实，取消其应聘资格；对工作人员违反规定徇私舞弊的，按有关规定严肃处理，招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注郑州经开区管委会官方网站及“郑州经开区教育”微信公众号发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
对于符合条件的应聘者，建议提前做好充分准备，认真研读招聘公告及岗位要求，熟悉教育基础知识和学科专业知识，关注最新教育政策和教学理念，提升自身教学技能和综合素养，合理安排时间，及时完成网上报名和资格审核，确保材料真实有效，避免因信息填写错误或材料不全影响报名结果，在备考过程中，可参考历年招聘考试真题，有针对性地进行复习，注重理论与实践相结合,为笔试和面试做好充分准备。
相关问答FAQs：
问1：非师范类专业毕业生是否可以报考郑州经开区教师招聘？如果有教师资格证但专业不对口，是否符合条件？
答：根据招聘公告，非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得与报考岗位学科相应的教师资格证书，教师资格任教学科需与报考岗位学科一致，例如报考小学语文岗位，需持有小学或以上学段的语文教师资格证；若教师资格证任教学科与报考岗位不符，则不符合报考条件，应聘者需具备本科及以上学历，年龄、普通话等级等条件也需符合岗位要求。
问2：招聘过程中，若笔试成绩合格但面试未通过，是否有机会调剂到其他空缺岗位？
答：本次招聘暂未明确调剂政策，一般情况下，调剂需满足以下条件：一是应聘者笔试成绩达到最低合格分数线（通常为笔试总分的50%）；二是所申请的空缺岗位与原报考岗位学段、学科一致或相近；三是空缺岗位未完成招聘计划，具体调剂事宜将在面试结束后，根据岗位空缺情况和考试总成绩排名，由经开区教体局统一通知，应聘者需密切关注官方发布的调剂公告,按要求提交调剂申请。
