根据最新发布的招聘信息，东莞市交警队面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），旨在充实交通管理一线力量，提升城市交通治理水平，本次招聘由东莞市公安机关统一组织实施，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,现将具体事项整理如下：
招聘计划与岗位
本次计划招聘辅警共计XX名，具体岗位包括交通秩序维护辅警、事故处理辅警、窗口服务辅警、后勤保障辅警等，工作地点主要分布在东莞各镇街交警大队及路面执勤点，交通秩序维护岗位占比约60%，主要负责协助民警疏导交通、纠正交通违法、处理轻微交通事故等工作；窗口服务岗位在车管所、违法处理窗口等场所，提供业务咨询、资料审核等服务；后勤保障岗位负责装备管理、文秘支持等辅助性工作。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安交管事业，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神； 年龄要求：18-35周岁（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）； 学历要求：具有高中及以上学历，退伍军人可放宽至初中以上学历； 身体条件：身体健康，无纹身，无色盲色弱，矫正视力不低于5.0，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上； 优先条件：公安院校毕业生、退伍军人、持有C1以上驾驶证且有驾驶经验者、熟悉东莞本地情况者在同等条件下优先录用。 禁止情形：曾因违法违纪被开除辞退的，或被列为失信被执行人的,不得报考。招聘程序
网上报名：本次招聘采用线上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为“东莞市公安局官网”或“东莞人才工作网”招聘专栏，报考人员需填写《辅警招聘报名表》，上传身份证、学历证书、退伍证（如有）、驾驶证（如有）等材料，并近期免冠彩色照片。 资格审查：招聘单位将对报名材料进行初审，初审通过者将通过短信或电话通知笔试，未通过者不再另行通知，报名人员需确保信息真实，凡弄虚作假者，取消考试资格。 笔试与面试包含公共基础知识、法律常识（侧重《道路交通安全法》）、时事政治及写作能力，满分100分，按40%计入总成绩；面试采用结构化面试形式，主要考察沟通能力、应变能力及岗位匹配度，满分100分，按60%计入总成绩。 体能测试：面试合格者需参加体能测试，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、10米×4往返跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》执行。 体检与政审：根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由招聘单位承担；体检合格者进行政审，主要审查政治思想、道德品质、家庭背景及现实表现。 公示与录用：体检政审合格者名单将在官网公示5个工作日，无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期为2个月,试用期满考核不合格者予以解聘。薪酬待遇
工资福利：月薪约4500-6000元（含五险一金），根据岗位、工龄及绩效考核动态调整； 社会保障：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，享受年度体检、工会福利等； 假期保障：享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等； 职业发展：提供岗前培训、在岗技能提升培训,表现优秀者可推荐晋升管理岗位或参与专项工作。注意事项
报名期间请保持通讯畅通，及时关注考试通知，错过考试时间者视为自动放弃； 笔试、面试等不指定任何辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班； 招聘全程接受社会监督，严禁弄虚作假及徇私舞弊，监督电话：0769-XXXXXXX。
本次招聘为编外岗位，非人民警察编制，录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，有意者可详细阅读《东莞市交警大队公开招聘辅警公告》（附件），或咨询招聘单位（联系电话：0769-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
相关问答FAQs
问题1：辅警与人民警察的主要区别是什么？
解答：辅警是公安机关聘用的编外辅助人员，不具有人民警察身份，主要职责是协助民警开展执法管理等工作，无独立执法权；而人民警察是公务员编制，依法拥有执法权，在薪酬、晋升、福利待遇等方面，辅警与人民警察存在一定差异，但本次招聘的辅警岗位提供具有竞争力的薪酬及完善的保障体系。
问题2：非东莞户籍是否可以报考？有无居住证要求？
解答：本次招聘不限户籍，非东莞户籍人员符合报考条件即可报名，目前暂无居住证强制要求，但建议非本地考生提前办理居住证，以便后续办理入职手续及享受本地公共服务，若后续政策有调整,将以官方通知为准。
