长春工业大学公开招聘哪些岗位？

长春工业学公开招聘工作已启动,面向社会吸纳优秀人才，涵盖教学科研、管理服务等个岗位类别，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、择优录取的原则，旨在充实学校师资队伍，提升办学水平，服务区域经济社会发展，根据学校发展规划及学科建设需求，本次招聘岗位包括教师岗、实验技术岗、管理岗等，涉及机械工程、材料科学、计算机科学与技术、电气工程、工商管理、马克思主义理论等多个学科领域，具体岗位要求及条件详见学校人事处官方网站发布的招聘公告。

招聘对象主要为符合岗位条件的2024届应届毕业生及有工作经验的社会人员,应届毕业生需如期取得毕业证、学位证，社会人员应具备相关岗位工作经验及专业技能，学历要求以博士研究生为主，部分管理岗及实验技术岗可放宽至硕士研究生，具体学历层次要求根据岗位性质确定，年龄方面，博士研究生一般不超过35周岁，具有高级职称者可适当放宽；硕士研究生不超过30周岁，特殊岗位要求见岗位明细。

报名方式采用网上报名,应聘者需登录长春工业大学人事处官网“人才招聘系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，报名时间为自公告发布之日起至2024年X月X日截止，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的应聘者，取消其应聘资格，学校将根据岗位要求对应聘者进行资格初审，初审合格者进入考核环节。

考核方式分为笔试和面试两个阶段,教师岗及科研岗以面试为主，重点考察应聘者的专业知识、科研能力、教学水平及综合素质；管理岗及实验技术岗需先进行笔试，主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试则采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，全面考察应聘者的逻辑思维、沟通协调、应急处理等能力，考核成绩实行百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据考核总成绩从高到低确定拟聘人员，并按1:1比例进行体检和考察，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,按照国家及学校相关规定签订聘用合同，缴纳社会保险及住房公积金，符合条件的高层次人才可享受安家费、科研启动费等优惠政策，具体待遇面议，学校为教职工提供完善的职业发展平台，包括职称晋升、培训进修、学术交流等机会，助力人才成长与发展，工作地点位于长春工业大学主校区（长春市朝阳区人民大街5988号），交通便利，校园环境优美，配套设施齐全。

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘纪律，自觉接受社会监督，学校设立监督电话，对招聘过程中出现的违规违纪行为，一经查实将严肃处理，应聘者需确保所提供信息真实准确，不得弄虚作假，否则取消应聘资格，招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，及时关注学校人事处官网通知，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃。

长春工业大学作为吉林省重点建设的大学,始终坚持人才强校战略，致力于为教职工创造良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入，共同为学校发展贡献力量，更多招聘详情请登录长春工业大学人事处官网查询，咨询电话：0431-XXXXXXX，电子邮箱：rsc@ccut.edu.cn。

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