北碚总工会公开招聘是近期重庆市北碚区关注的热点招聘活动，该招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实工会工作队伍，提升服务职工能力，根据北碚区政府官网及官方招聘平台发布的最新信息，本次招聘涉及个岗位，招聘条件、报名流程及待遇保障等内容均已明确,为求职者提供了清晰的应聘指引。
本次北碚总工会公开招聘的岗位主要包括综合管理岗、权益保障岗、宣传教育岗和财务岗等，具体岗位职责和任职要求因岗而异，综合管理岗要求应聘者具备较强的文字综合能力和组织协调能力，熟悉公文写作，有机关、事业单位工作经验者优先；权益保障岗需熟悉劳动法律法规，具备一定的职工沟通协调能力，有法律或人力资源管理背景者更佳；宣传教育岗则要求应聘者擅长新媒体运营、活动策划，具备新闻采编或视频制作能力，有相关从业经验者优先；财务岗需具备会计从业资格，熟悉财务软件操作，有财务工作经验，持有初级及以上会计职称，各岗位均要求应聘者年龄在35周岁以下（部分特殊岗位可适当放宽），具有学本科及以上学历，且拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
招聘流程方面，本次报名采用网络报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，报名人员需登录北碚区人力社保局官网“事业单位公开招聘”专栏，填写《北碚总工会公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关职称证书及工作经历证明等材料的扫描件，报名资格初审由北碚总工会负责，初审合格者将通过短信或电话方式通知参加笔试，笔试内容主要包括《公共基础知识》和《工会工作基础知识》两部分，满分100分，主要测试应聘者的政治理论、政策法规、工会业务知识及综合分析能力，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达、逻辑思维及应急处突能力，满分100分，最终考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的政治素质、道德品质、工作实绩及廉洁自律情况，体检和考察合格者确定为拟聘人员，并在北碚区政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。
待遇保障方面，本次招聘的人员为事业单位编制内工作人员，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，北碚总工会将为聘用人员缴纳五险一金，提供年度体检、带薪年假、工会福利等，并根据工作表现提供相应的职业培训和发展机会，工会工作具有较强的人文关怀属性，员工在参与职工服务、文化活动组织等工作中能获得较强的职业成就感和社会责任感。
值得注意的是，本次招聘对报名人员的户籍、工作经历等无特殊限制，面向全国符合条件的人员开放，但应聘者需确保所提供的信息真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格，笔试和面试的时间、地点将通过官方渠道另行通知，请应聘者密切关注北碚区人力社保局和北碚总工会的官方信息，保持通讯畅通，以免错过重要通知，建议应聘者提前复习相关考试内容，熟悉工会工作的基本政策和业务知识,为笔试和面试做好充分准备。
北碚总工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，此次公开招聘不仅为有志于从事工会工作的人才提供了就业机会，也为北碚区工会事业的注入了新鲜血液，通过选拔具备专业素养和综合能力的优秀人才，将进一步推动北碚区工会工作的创新发展，提升服务职工、服务大局的能力水平，为构建和谐劳动关系、促进区域经济社会发展贡献力量，对于符合条件的求职者而言，此次招聘是一个良好的职业发展平台，抓住机会，积极应聘,或许能在工会这个充满责任与温情的岗位上实现自己的人生价值。
相关问答FAQs
问：北碚总工会公开招聘是否有户籍限制？非重庆户籍的人员可以报考吗？
答：本次北碚总工会公开招聘没有户籍限制，非重庆户籍的人员只要符合招聘公告中规定的报考条件（如学历、年龄、专业、工作经历等均可报名，招聘面向全国符合条件的人员开放，只要满足岗位要求的各项资格条件，均可通过网络报名系统提交申请，户籍不作为限制性条件。
问：招聘考试中的《工会工作基础知识》主要包含哪些内容？应该如何备考？
答：《工会工作基础知识》主要测试应聘者对工会理论、政策法规及业务工作的掌握程度，内容涵盖习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、《工会法》《中国工会章程》等法律法规，工会的基本职能（如维护职工合法权益、组织职工建功立业、服务职工群众等），以及工会组织建设、民主管理、集体协商、职工权益保障、工会活动策划等实务知识，备考时，建议应聘者重点学习《工会法》《中国工会章程》等核心法规，关注全国总工会和重庆市总工会的最新政策文件和工作动态，同时结合工会工作实务案例理解理论知识，可通过阅读相关辅导资料、参加线上模拟测试等方式提升应试能力。
