根据互联网最新公开信息，灵川县基层卫生公开招聘工作已启动，本次招聘面向基层医疗卫生机构，旨在充实基层医疗人才队伍，提升基层医疗卫生服务能力，招聘工作由灵川县卫生健康局牵头组织，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,现将相关招聘信息整理如下：
本次招聘计划面向社会公开招聘基层卫生专业技术人员若干名，招聘岗位包括临床医学、中医学、护理学、医学影像技术、医学检验技术等个专业，主要分布在灵川县各乡镇卫生院及社区卫生服务中心，招聘对象为国家承认学历的专及以上毕业生，部分岗位要求具备相应执业资格或工作经验，年龄一般不超过35周岁，具有中级以上职称的可适当放宽至40周岁，报名条件中，要求应聘者具有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具备岗位所需的专业知识和技能，身体健康,能正常履行岗位职责。
招聘程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至截止日期（具体日期以灵川县政府官网或卫生健康局通知为准），报名人员需登录指定网站（如广西人才网、灵川县人民政府门户网站）填写《灵川县基层卫生公开招聘报名表》，并上传身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关证明材料扫描件，资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要审核应聘者的年龄、学历、专业、资格等是否符合岗位要求,审查合格者方可参加考试。
考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识，内容涵盖医学基础理论、临床诊疗规范、公共卫生知识等，根据岗位不同设置相应科目，满分100分，合格分数线为60分，面试采用结构化面试或实际操作能力测试形式，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度，面试成绩满分100分，合格分数线为60分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据总成绩从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用由应聘者自理。
体检合格人员进入考察环节，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，考察不合格者不予聘用，拟聘用人员名单将在灵川县政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘人员聘用后，纳入基层事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，用人单位将根据岗位需求和个人专业特长进行分配，鼓励应聘者扎根基层、服务基层，在职称晋升、培训进修等方面给予政策倾斜，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程的公平、公正、公开，应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生能否报考本次灵川县基层卫生公开招聘？需要提供哪些工作经历证明材料？答：非应届毕业生可以报考，但需满足岗位要求的工作年限和执业资格条件，工作经历证明材料需提供原单位出具的加盖公章的工作证明（注明工作起止时间、工作岗位、职责内容）、劳动合同复印件及社保缴纳证明，以上材料需在资格审查时提交原件审核,工作年限计算截止至报名截止日期。
问：本次招聘是否有户籍限制？外省户籍考生能否报考？答：本次招聘未设置户籍限制，外省户籍考生只要符合招聘岗位的学历、专业、资格等条件均可报考，但需注意，部分岗位可能因服务基层项目定向招聘或面向本县户籍人员，具体以岗位表要求为准,建议考生仔细阅读招聘公告中的岗位备注信息。
