根据最新发布的招聘信息,乐山市夹江县2023年下半年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全县教育事业发展需求，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织考试，现将具体事项详细说明如下。
招聘计划与岗位设置
本次公开招聘教师共计120名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中个学段，具体岗位包括：幼儿园教师15名、小学语文教师20名、小学数学教师18名、小学英语教师8名、初中语文教师12名、初中数学教师10名、初中英语教师8名、高中语文教师5名、高中数学教师5名、高中物理教师6名、高中化学教师5名、高中生物教师3名、高中历史教师3名、高中地理教师2名，岗位设置充分考虑了夹江县教育系统实际需求，重点向农村学校紧缺学科倾斜，其中农村学校岗位占比达60%，旨在促进城乡教育均衡发展。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；法律、法规规定的其他条件。学历与专业要求：应聘幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，学前教育专业；小学教师岗位要求具备专及以上学历，师范类专业优先，且所学专业与招聘岗位学科一致；初高中教师岗位要求具备本科及以上学历，对应学科相关专业背景，其中高中教师岗位原则上需具有硕士及以上学历或中级及以上职称。教师资格要求：应聘人员须取得相应学段及学科的教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可报考低学段岗位，但须具备符合岗位要求的专业条件，2023届高校毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书。年龄限制：年龄在18周岁至35周岁之间（1988年9月至2005年9月期间出生），硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至40周岁（1983年9月以后出生）。其他要求：有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。报名方式与时间安排
报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名网站为“夹江县人民政府官网-人事信息专栏”或“乐山人事考试网”，应聘人员需在规定时间内登录网站，如实填写《夹江县公开招聘教师报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照片、身份证、学历学位证书、教师资格证等相关材料扫描件。报名时间：网上报名时间为2023年9月1日9:00至9月7日17:00，资格初审时间为9月1日9:00至9月8日12:00，网上缴费时间为9月1日9:00至9月8日17:00，报名资格初审合格后，需通过网络缴纳笔试考务费50元/科，两科合计100元（享受减免考务费政策的对象按规定执行）。岗位调整：各岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，达不到开考比例的，相应削减或取消该岗位招聘计划，被取消岗位的报名人员可于9月10日9:00至17:00改报符合条件的其他岗位。与时间
笔试：分为《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育公共基础》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》为对应岗位的学科专业知识测试，笔试时间为2023年9月23日，具体地点及注意事项详见《准考证》，笔试成绩于10月中旬在报名网站公布，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的2倍确定进入资格复审人员。面试：面试形式为试讲和结构化面试，主要测试应聘人员的教学能力、专业素养和综合素质，试讲内容为招聘岗位对应学科教材片段，备课时间30分钟，试讲时间15分钟；结构化面试时间5分钟，面试总分为100分，试讲占70%，结构化面试占30%，面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分等额确定体检人员。福利待遇与管理
聘用管理：聘用人员实行事业单位聘用制管理，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为5年（含试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。薪酬待遇：工资福利按照夹江县事业单位工作人员工资标准执行，享受国家规定的各项社会保险、住房公积金及职业年金，符合条件的可享受夹江县人才引进相关政策，如安家补贴、住房保障等。职称评聘：聘用教师在职称评聘、培训进修、评优评先等方面与在编教师享受同等待遇，纳入夹江县教师队伍统一管理。纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行事业单位公开招聘工作的各项纪律规定，对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员，取消其聘用资格；对工作人员违规违纪的，按规定严肃处理，招聘工作接受社会监督，监督电话为0833-12380，0833-564XXXX。
注意事项
应聘人员报名时所留联系电话应保持畅通,因通讯不畅导致无法联系的，责任自负。资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的，均取消其聘用资格。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生是否可以报考本次教师招聘？
解答：可以报考，根据招聘条件，非师范类专业毕业生若取得相应学段及学科的教师资格证书，且学历、专业等符合岗位要求，均可报名，小学数学教师岗位，若应聘人员为数学与应用数学专业，并持有小学数学教师资格证，即可报考，但部分岗位如幼儿园教师，明确要求学前教育专业，非相关专业人员不可报考。
问题2：本次招聘对“应届毕业生”如何界定？是否有相关优惠政策？
解答：“应届毕业生”指国家统一招生的高校2023届毕业生，以及2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生（其档案仍保留在原毕业学校或各级人才交流服务机构），应届毕业生凭学校出具的《毕业生就业推荐表》或《学生证》可报名，但须在2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书及教师资格证书，优惠政策方面，应届毕业生在面试环节可适当放宽试讲内容的深度要求，且在总成绩相同的情况下，优先录取。
