北京顺义中医院近期启动公开招聘工作，面向社会吸纳优秀医疗人才，为医院发展注入新活力，此次招聘涵盖个专业领域，包括临床医疗、医技、护理及行政管理等岗位，招聘范围广泛，旨在选拔具备扎实专业基础、良好职业素养和较强实践能力的优秀人才，根据医院发展规划，本次招聘岗位设置充分考虑了学科建设和业务需求，其中临床岗位以中医、内科、外科、妇产科、儿科等重点科室为主，要求应聘者具备相应执业资格和一定的工作经验；医技岗位包括放射、检验、药剂等，需具备相关专业技能和资质；护理岗位则要求应聘者持有护士执业证书，并有临床护理工作经验；行政管理岗位涉及人事、财务、医务等部门，要求应聘者熟悉相关法律法规和办公软件操作，招聘条件方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，能够胜任岗位工作，学历要求一般为本科及以上学历，部分岗位可放宽至大专学历，但需具备相应的专业技能和从业资格，年龄方面，临床医师岗位一般不超过35周岁，副主任医师及以上职称者可适当放宽；护理岗位年龄不超过30周岁；行政及医技岗位年龄一般不超过40周岁，应聘者需具备良好的沟通能力、团队精神和较强的责任心,能够适应医院的工作环境和节奏。
招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等环节，报名方式采用网上报名和现场报名相结合的方式，网上报名需登录北京顺义中医院官方网站或指定的招聘平台，按要求填写个人信息并上传相关证明材料；现场报名需携带身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等材料到医院人事科进行报名，报名时间从即日起至[具体截止日期]，逾期不再受理，资格审查由医院人事科负责，对应聘者的学历、专业、资格等进行初步审核，审核合格者方可进入笔试环节，笔试内容主要包括专业知识测试和综合能力测试，重点考察应聘者的专业理论水平和实际应用能力，面试环节主要考察应聘者的综合素质、专业技能、沟通能力和岗位匹配度，面试形式包括结构化面试和实操考核，体检标准参照公务员录用体检标准执行，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，拟聘人员名单将在医院官网进行公示，公示期为7个工作日,公示无异议后办理入职手续。
此次招聘是北京顺义中医院加强人才队伍建设、提升医疗服务质量的重要举措，医院将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间，包括五险一金、带薪年假、职称晋升培训、员工体检等福利，医院注重人才培养和职业发展，为员工搭建多元化的成长平台，鼓励员工积极参与学术交流和科研创新，对于符合条件的应聘者，建议及时关注医院官方招聘信息，认真准备报名材料，严格按照要求完成报名流程，在应聘过程中，如有疑问可及时联系医院人事科咨询，联系电话为[具体电话号码]，咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:00，北京顺义中医院始终坚持以患者为中心，以质量为核心，致力于为人民群众提供优质、高效、便捷的中医药服务，此次招聘将进一步提升医院的整体服务能力和水平,为推动顺义区医疗卫生事业发展贡献力量。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对工作经历有何具体要求？
答：不同岗位对工作经历的要求有所不同，临床医师岗位一般要求具有2年以上相关临床工作经验，且持有医师执业证书；护理岗位要求具有1年以上临床护理工作经验，并持有护士执业证书；医技和行政岗位则根据岗位性质，要求具备相关专业的工作经验，具体要求可在招聘简章中查看，应届毕业生若符合学历和其他条件，也可应聘部分应届生岗位。
问：应聘者如果通过资格审查后，如何查询笔试和面试的具体时间和地点？
答：通过资格审查的应聘者，请密切关注北京顺义中医院官方网站或招聘平台发布的公告，医院将通过短信或电话方式通知笔试和面试的具体时间、地点及注意事项，请应聘者保持通讯畅通，并及时查看相关信息，以免错过重要通知，如有疑问,可拨打医院人事科咨询电话进行确认。
