根据最新发布的招聘信息，常平镇面向2023-2024届高校毕业生开展公开招聘，本次招聘涵盖机关事业单位、国有企业及重点产业领域，提供岗位包括综合管理、专业技术、公共服务等个类别，共计招聘120余人，招聘对象为全国普通高等院校应届毕业生及符合条件的社会在职人员，要求年龄在18至35周岁之间，部分岗位对学历、专业及工作经验有明确要求，报名方式采用线上报名，考生需登录“常平镇公开招聘服务平台”提交个人资料，包括身份证、学历学位证书、就业推荐表（应届生）及相关资格证书等材料，报名时间从即日起至2023年12月15日截止，笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点考察考生的综合分析、文字表达及解决实际问题的能力，面试采用结构化面试形式，主要测评岗位匹配度和综合素质，招聘流程包括报名资格审核、笔试、面试、体检、考察及公示等环节，最终录用人员将签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假及绩效奖金等福利待遇，为吸引优秀人才，本次招聘对部分紧缺岗位给予安家补贴及住房支持，同时提供职业发展培训及晋升通道，考生需密切关注“常平镇人力资源和社会保障局”官网及微信公众号，及时获取最新招聘动态及考试安排，避免错过重要时间节点，招聘过程中，资格审查贯穿始终，考生需确保提交信息真实有效，凡弄虚作假者,一经查实将取消录用资格。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对专业有限制吗？哪些岗位不限制专业？
答： 本次招聘部分岗位对专业有明确要求，如综合管理岗多要求中文类、公共管理类、法学类专业；专业技术岗（如计算机、工程类）需对应专业背景，不限制专业的岗位主要集中在公共服务类、行政辅助类，具体可查阅《岗位表》中“专业要求”一栏，若标注“不限”则表示该岗位对专业无限制，建议考生结合自身专业及岗位需求选择报考，确保符合条件后再提交申请。
问：非应届毕业生能否报考？社会人员需满足哪些额外条件？
答： 本次招聘面向社会在职人员开放，非应届毕业生需满足以下条件：①年龄在18至35周岁（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁）；②具有国家承认的本科及以上学历，学位证书齐全；③具备相关岗位所需的工作经验（如要求“2年以上相关工作经验”需提供社保缴纳证明及单位工作证明）；④无违法违纪记录，身体健康，社会人员需在报名时上传学历认证报告、职业资格证书及工作证明等材料,审核通过后方可参加考试。
