邵阳医学院作为湖南省重点医学高等院校，始终致力于培养高素质医疗卫生人才，推动区域医疗卫生事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及湖南省事业单位公开招聘有关规定，结合学校事业发展需要，邵阳医学院2024年面向社会公开招聘一批优秀人才，现将公开招聘方案公告如下：
招聘原则
本次招聘坚持“党管人才、德才兼备、以德为先、人岗相适”原则，面向社会公开、平等、竞争、择优选拔人才，确保招聘工作的科学性、公正性和严肃性。
招聘岗位及数量
本次招聘涵盖教学科研、临床医疗、实验技术等多个领域，具体岗位包括：
教学科研岗：招聘基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学等学科教师20名，要求具有博士学位或高级职称，具备较强的科研能力和团队协作精神； 临床医疗岗：招聘附属医院各科室临床医师30名，其中内科、外科、妇产科、儿科等重点科室优先，需具备执业医师资格及规培证书，有三级医院工作经验者优先； 实验技术岗：招聘医学实验室技术人员10名，要求本科及以上学历，医学、生物学等相关专业背景，熟悉实验室设备操作及管理； 行政管理岗：招聘党政职能部门管理人员5名，要求硕士及以上学历，管理学、教育学等专业背景，具备较强的文字综合能力和组织协调能力。 应聘基本条件
拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神； 身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求； 学历学位要求：教学科研岗原则上要求博士学历学位，临床医疗岗、实验技术岗要求本科及以上学历（部分岗位需硕士学历），行政管理岗要求硕士及以上学历； 年龄要求：教学科研岗博士不超过35周岁，高级职称不超过45周岁；临床医疗岗中级职称不超过40周岁，高级职称不超过50周岁；其他岗位一般不超过35周岁； 具备岗位所需的专业知识和技能，其中临床医疗岗需持有相应执业资格证书，实验技术岗需熟悉相关仪器设备操作； 有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 招聘程序
发布公告：通过邵阳医学院官网、湖南省人力资源和社会保障厅官网、智联招聘、前程无忧等平台发布招聘公告，公告期为2024年X月X日至X月X日。 报名及资格审查：采取网上报名方式，应聘者需在规定时间内登录邵阳医学院人事处官网填写《报名登记表》，并提交身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、科研成果证明等材料扫描件，学校将对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节。 考试考核： 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检和考察对象，体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。 待遇保障
聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利、社会保险及住房公积金等待遇； 学校提供安家费、科研启动经费：教学科研岗博士安家费30-50万元，科研启动经费10-20万元；临床医疗岗根据职称和经验提供相应补贴； 符合条件者可享受邵阳市人才引进政策，包括住房补贴、子女入学优待等； 学校为教职工提供完善的职业发展平台，包括国内外进修、学术交流、职称晋升等支持。 联系方式
学校地址：湖南省邵阳市学院路X号邵阳医学院人事处； 联系电话：0739-XXXXXXXX； 电子邮箱：rsc@sysy.edu.cn； 学校官网：http://www.sysy.edu.cn，人事处专栏为报名及信息查询唯一指定平台。
本次招聘工作由邵阳医学院纪检监察部门全程监督，确保招聘过程公开透明，欢迎符合条件的有识之士踊跃报名，共同为邵阳医学院的发展和区域医疗卫生事业进步贡献力量。
FAQs
应聘人员需提交哪些材料？
答：应聘人员需提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；（3）职称证书、执业资格证书原件及复印件；（4）科研成果证明（如论文、课题、专利等）；（5）个人简历及《报名登记表》（从官网下载），所有材料需扫描为PDF格式，通过报名系统提交，原件在资格复审时携带。
临床医疗岗是否要求有规培证书？
答：是的，临床医疗岗应聘人员需持有有效的《住院医师规范化培训合格证书》或《助理全科医生培训合格证书》，2024年应届毕业生需提供规培基地出具的规培证明，并在2024年12月31日前取得合格证书,否则不予聘用。
