贵州省卫生健康委员会（简称“贵州卫计委”）作为全省卫生健康事业主管部门，承担着统筹规划卫生健康资源配置、制定并组织实施卫生健康政策、监督管理公共卫生和医疗服务等重要职能，为进一步优化干部队伍结构，提升公共服务能力，根据《事业单位人事管理条例》及贵州省事业单位公开招聘有关规定，贵州卫计委官网近期发布了面向社会公开招聘工作人员的公告，本次招聘涉及多个岗位，涵盖医疗、护理、公共卫生、行政管理等领域，旨在选拔优秀人才充实到卫生健康系统，为全省卫生健康事业发展提供人才支撑，以下为本次招聘的详细信息：
招聘计划与岗位设置
根据公告显示,本次贵州卫计委直属及下属事业单位共计划招聘工作人员XX名，具体岗位包括：
岗位分布上,招聘单位涵盖贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、省疾病预防控制中心、省卫生健康委员会综合处等多个直属及下属单位，为不同专业背景的求职者提供了多样化选择。
报考条件与资格要求
基本条件：
专业与学历要求：
其他要求：
需要注意的是,有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、在各级公务员招录或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、现役军人、在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序与时间安排
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：
报名及资格初审：
笔试：
资格复审与面试：
体检与考察：
公示与聘用：
薪酬待遇与职业发展
本次招聘的工作人员为事业单位正式编制,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，具体包括：
职业发展方面,卫生健康系统建立了完善的职称评聘和晋升机制，专业技术人员可通过职称晋升提升职业地位，管理人员可通过岗位轮换、挂职锻炼等方式拓宽职业发展空间，同时单位鼓励员工参加继续教育和学术交流，支持个人专业能力提升。
注意事项与备考建议
注意事项：
备考建议：
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对非应届毕业生的工作经历有何要求？
解答：部分岗位（如医疗专业技术岗、行政管理岗）要求具备一定年限的工作经历，具体要求详见岗位表，工作经历计算截止时间为XXXX年X月X日，党政机关、事业单位、企业等工作经历均可计算，需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作经历证明，应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考无工作经历要求的岗位。
问题2：如果岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否会取消该岗位招聘？
解答：根据招聘公告，岗位招聘计划数与报名人数原则上需达到1:3的开考比例，若部分岗位报名人数不足1:3，将由招聘单位研究是否减少招聘计划或取消该岗位，减少或取消的岗位将在贵州卫计委官网公告，已报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位或申请退费，请考生密切关注岗位调整通知，及时调整报考策略。
