根据互联网最新公开信息，志丹县2023年事业单位公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会各类人才，旨在优化事业单位人才队伍结构，服务地方经济社会发展,以下为详细招聘信息：
招聘计划与岗位设置
本次志丹县事业单位共计划招聘工作人员156名，涉及教育、医疗、文化、农业、综合管理等多个领域，具体岗位包括：幼儿园教师32名、中小学教师45名、县医院医护人员28名、乡镇农业技术推广员15名、文化馆工作人员8名、政府机关下属事业单位文员28名，岗位要求涵盖专科及以上学历，部分专业技术岗位需具备相应执业资格或中级以上职称，年龄一般限制在18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生或高级职称人员可放宽至40周岁。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规和职业道德，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。 学历与专业：报考者需具备国家承认的专科及以上学历，且专业与招聘岗位要求相符，教师岗要求师范类专业，医疗岗要求临床医学、护理学等相关专业，综合管理岗专业限制较少。 户籍要求：部分岗位面向志丹县户籍或生源人员，具体以岗位表为准；非本地户籍人员若符合岗位其他条件也可报考。 其他限制：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。报名方式与时间安排
报名时间：统一网上报名时间为2023年8月10日9:00至8月14日18:00，逾期不再补报。 报名入口：志丹县人民政府官网（http://www.zhidan.gov.cn）“事业单位招聘专题专栏”或陕西省人事考试网（http://www.sxrsks.cn）为唯一报名渠道。 报名流程：考生需登录指定网站，如实填写《志丹县事业单位公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，并缴纳考试费用100元/科（两科合计200元），报名期间，招聘单位将同步进行资格初审,初审通过后不能修改报名信息。与时间安排
笔试： 面试： 聘用待遇与管理
聘用流程：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩排名确定拟聘人员，并公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期12个月。 薪酬福利：聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及陕西省事业单位工资福利政策，享受“五险一金”、带薪年假、年度体检等福利，教育、医疗岗位还可享受相应的岗位津贴和绩效奖励。 服务期限：聘用人员需在志丹县服务最低5年，服务期内不得调动或辞职,违约者需承担相应违约责任。注意事项
考生需密切关注志丹县人民政府官网发布的招聘公告、面试通知等信息，因个人原因错过重要通知者，责任自负。 笔试成绩、面试名单等均通过官网公布，不另行电话通知，建议考生提前打印准考证并妥善保管。 资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或不符合条件的考生,一经查实立即取消资格。相关问答FAQs
问1：非志丹县户籍但符合岗位条件的考生，能否报考本次事业单位招聘？
答：可以，本次招聘部分岗位明确面向志丹县户籍或生源，但其余岗位未限制户籍，只要考生学历、专业等条件符合岗位要求，均可报考，建议考生仔细阅读岗位表中的“户籍”栏要求，或咨询招聘单位（联系电话：0911-6622165）确认具体岗位政策。
问2：本次招聘的笔试是否有复习资料或参考大纲？
答：本次笔试不指定官方教材，但《职业能力倾向测验》可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2023年版）》，《综合应用能力》侧重考查岗位相关专业知识和实务能力，建议考生结合岗位特点，复习教育学、医学、公共管理等基础知识，并多做历年真题进行备考,详细考试大纲可通过陕西省人事考试网下载。
