广东金融学院公开招聘有何具体要求？

广东金融学院作为一所以经济学科和管理学科为主体,多学科协调发展省属公办普通本科院校，始终致力于培养高素质应用型金融人才，根据学校事业发展需要，近期面向社会开展公开招聘工作，现将相关事项详细说明如下。

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，招聘范围面向社会，凡符合条件的人员均可报名，招聘岗位涵盖教学科研岗、管理岗、辅导员岗及其他专业技术岗，具体岗位要求详见广东金融学院人事处官网发布的《广东金融学院2023年公开招聘岗位表》，不同岗位对学历、学位、专业、年龄、工作经历等要求有所不同，例如教学科研岗一般要求博士研究生学历、博士学位，年龄不超过35周岁，具有高级职称者可适当放宽；管理岗和辅导员岗要求本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，部分岗位要求中共党员或具有学生干部经历。

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名时间为即日起至2023年12月31日，或岗位招满即止，具体以各岗位报名截止时间为准，报名方式采取网上报名，应聘人员需登录广东金融学院人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、专业技术资格证书、工作经历证明、科研成果等，每人限报一个岗位，多报无效。

资格审查分为初审和复审,初审由学校招聘工作小组对应聘人员提交的材料进行线上审核，主要核查应聘人员是否符合岗位基本条件；复审在面试前进行，应聘人员需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件的，均取消其应聘资格。

笔试环节根据岗位特点设置不同内容,教学科研岗主要考察专业基础知识、科研能力及教学素养；管理岗和辅导员岗主要考察公共基础知识、行政职业能力、申论及岗位相关专业知识，笔试满分100分，合格分数线为60分，成绩低于合格分数线者不进入面试，面试形式包括试讲、结构化面试、专业技能测试等，主要考察应聘人员的专业能力、综合素质、语言表达、逻辑思维及岗位匹配度，面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩未达到合格分数线者不予聘用，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察人选。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，在指定医院进行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、廉洁自律以及是否需要回避等情况，体检或考察不合格的，取消聘用资格，因个人原因放弃聘用资格的，可依次递补。

拟聘人员名单将在广东金融学院官网及广东省人力资源和社会保障厅官网公示7个工作日,公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，享受国家及广东省规定的薪酬福利待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

应聘人员在报名时应确保所提供材料真实、准确、完整，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，解除聘用合同，本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗，招聘过程中如有疑问，可及时联系广东金融学院人事处，联系电话：020-37216016，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

广东金融学院高度重视人才队伍建设,为教职工提供良好的职业发展平台和福利待遇，包括五险一金、职业年金、带薪年假、年度体检、工会福利、子女教育辅助等，同时鼓励教职工参与科研创新和学术交流，支持教师职称晋升和专业发展，学校地处广州市，地理位置优越，交通便利，周边配套设施完善，为教职工提供了舒适的生活和工作环境。

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