目前沈阳地区多所高校正在开展公开招聘工作,为吸纳优秀人才提供了多元化机会，此次招聘涵盖辽宁大学、沈阳师范大学、沈阳航空航天大学、沈阳医学院等四所重点高校，岗位类型包括教学科研岗、管理岗、实验技术岗等，涉及文学、理学、工学、医学、管理学等多个学科领域，学历要求从博士到本科不等，部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，具体情况可通过各高校人事处官网或辽宁省人力资源社会保障厅官方网站查询。
辽宁大学作为辽宁省重点支持双一流建设高校,本次招聘重点面向经济学、法学、新闻传播学、化学等优势学科，教学科研岗要求博士学历，年龄一般不超过35周岁，具有高级职称者可适当放宽；管理岗需硕士及以上学历，有高校工作经验者优先，报名方式为网上提交个人简历、学历学位证明、科研成果清单等材料，截止日期为2023年12月31日，考核方式包括笔试和试讲，主要考察专业基础能力和教学水平。
沈阳师范大学以教师教育为特色,招聘岗位包括学前教育、小学教育、教育技术学等专业的教师岗，以及教务处、学生处等部门的行政管理岗，教师岗要求博士学历或具有副高级以上职称，年龄不超过40周岁；管理岗要求硕士学历，中共党员，有相关工作经验者优先，报名时间为2024年1月1日至1月15日，需登录学校人事处官网填写报名表并提交相关证明材料，初审通过后参加面试，重点考察综合素质和岗位匹配度。
沈阳航空航天大学聚焦航空航天特色,招聘飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术、机械工程等工科专业的教师，同时设有实验室技术员岗位，教学科研岗要求博士学历，年龄不超过35周岁，具有航空航天领域科研经历者优先；实验技术岗要求本科及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉实验室设备操作与管理，报名截止日期为2024年1月20日，考核包括专业技能测试和学术答辩，特别关注候选人的科研潜力和工程实践能力。
沈阳医学院面向医学类专业招聘教师和科研人员,包括基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学等岗位，要求博士学历，年龄不超过38周岁，有海外留学经历或三甲医院工作经验者优先，同时招聘部分本科及以上学历的实验技术员和行政人员，负责实验室日常管理和行政事务，报名时间为2024年1月10日至2月10日，需提交详细的研究计划和个人业绩报告，考核分为学术评审和临床技能考核（针对临床医学岗位）。
四所高校均提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、住房补贴或人才公寓，并享受辽宁省及沈阳市人才引进相关政策，如安家费、科研启动基金等，高校还为教职工提供完善的职业发展平台，包括职称晋升支持、国内外培训机会和学术交流资源，有意者需仔细阅读各招聘公告，确保符合岗位条件，按要求准备材料并按时提交，避免错过报名机会。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生能否报考沈阳高校的应届生岗位？
答：部分岗位明确要求“应届毕业生”，通常指毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生（需提供就业报到证或未就业证明），非应届毕业生可关注社会人员岗位或具体岗位要求中“不限”的职位，建议直接咨询招聘单位确认。
问：博士研究生岗位的科研启动基金如何申请？
答：科研启动基金金额根据学科领域和候选人科研成果确定，一般为5万-30万元不等，录用后需提交科研计划书，由学校学术委员会评审通过后拨付，具体标准可参考各高校人事处发布的“高层次人才引进办法”，或与招聘部门联系获取详细信息。
