广西中医药大学公开招聘工作正在有序开展,根据学校官网及广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布最新公告，本次招聘面向社会公开招聘高层次人才、专任教师、实验技术人员及行政管理人员等多个岗位，旨在进一步加强学校人才队伍建设，提升教学、科研及管理水平，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，符合条件的人员可按程序报名。
招聘对象及基本条件
本次招聘对象分为高层次人才和普通岗位人员两类，高层次人才包括具有正高级专业技术职务、博士学位且在相关领域有突出业绩的学者；普通岗位要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上学历或中级及以上专业技术职称，基本条件包括：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，高层次年龄可适当放宽（具体以岗位表为准）。
招聘岗位及专业需求
学校本次招聘涵盖多个领域，具体岗位包括：
专任教师岗：中医学、中药学、针灸推拿学、护理学、中西医结合、临床医学、药学、医学技术等相关专业，承担教学、科研及社会服务任务，要求具有扎实的专业基础和一定的科研潜力。 实验技术岗：主要面向中医药基础、分子生物学、分析化学等专业，负责实验室管理、仪器设备操作及实验教学辅助工作，需具备相关实验技能和操作经验。 行政管理岗：包括党政管理、学生管理、教务管理等岗位，专业不限，优先录用有管理学、教育学背景或高校工作经验者，需具备较强的组织协调和文字表达能力。 临床教师岗：附属医院的临床医师岗位，要求具备执业医师资格，有临床工作经验者优先，承担临床教学及医疗工作。
报名方式及时间安排
报名方式：采用网上报名方式，应聘人员需登录广西中医药大学人事处官网（http://rsc.gxtcmu.edu.cn/），下载并填写《广西中医药大学公开招聘人员报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件打包发送至指定邮箱（rsc@gxtcmu.edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，高层次人才岗位招满即止，普通岗位报名截止后统一进行资格审查。
及形式
考试分为笔试和面试两部分，部分岗位需进行技能测试。
笔试：主要测试应聘者的专业基础知识和综合能力，专任教师岗侧重专业知识及教学能力，行政岗侧重公文写作及管理知识。 面试：包括试讲（教师岗）、结构化问答及专业技能测试（实验岗），重点考察应聘者的专业素养、沟通能力及岗位匹配度。 成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩合格线为60分，低于合格者不予录用。
福利待遇及保障
薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，高层次人才可享受安家费、科研启动经费及过渡性住房，具体面议；普通岗位人员执行学校薪酬标准，按规定缴纳五险一金。 职业发展：完善的人才培养机制，支持教师参加国内外学术交流、进修培训，提供职称晋升通道。 其他福利：享受带薪年假、节日补贴、定期体检、工会福利及子女入学优惠等。
注意事项
应聘人员需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。 资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合条件者，将终止招聘程序。 考试时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通，未进入下一环节者不再另行通知。
广西中医药大学作为一所以中医药学科为主,医、理、工、管等多学科协调发展的省属重点高校，始终重视人才队伍建设，诚邀有志于中医药事业的优秀人才加入，共同推动学校高质量发展。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对学历是否有严格限制？是否接受非全日制学历？
A1：本次招聘对学历有明确要求，专任教师岗一般需硕士及以上学历，实验技术及行政岗部分岗位可放宽至本科，但需具备相应专业技术职称，非全日制学历国家承认的均可报考，但需提供学历学位证书及学信网认证，部分岗位如临床教师岗要求全日制学历，具体以岗位表要求为准。
Q2：高层次人才岗位的“突出业绩”如何界定？是否需要提前联系学院？
A2：高层次人才岗位的“突出业绩”一般指在本领域发表高水平学术论文（如SCI/SSCI一区论文）、主持国家级科研项目、获得省部级及以上科技奖励或具有行业影响力的重要成果，建议应聘者提前准备相关证明材料，并可根据意向研究方向主动联系学校相关学院进行沟通，学院将根据需求推荐至学校人才工作小组进行评估。
