中新社浙江分社公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才,旨在进一步充实采编队伍,提升新闻传播能力,更好地服务于浙江经济社会发展大局,作为中央重点新闻机构,中新社浙江分社始终致力于向海内外受众传递浙江声音、讲好浙江故事,此次招聘岗位涵盖新闻采编、新媒体运营等多个领域,要求应聘者具备扎实专业素养、良好的沟通能力和强烈的新闻热情。

根据招聘公告显示,本次招聘岗位主要包括记者、编辑、新媒体运营等职位,其中记者岗位需负责时政、经济、社会等领域的新闻采写工作,要求应聘者具有新闻敏感性,能够独立完成选题策划和稿件撰写;编辑岗位主要负责稿件的编辑、审核及版面策划,要求具备较强的文字功底和新闻判断力;新媒体运营岗位则聚焦于新媒体平台的内容生产与推广,需熟悉短视频、H5等新媒体形式,能够结合热点策划传播活动,招聘对象以全日制本科及以上学历为主,新闻传播学、汉语言文学、经济学等相关专业优先,同时欢迎有相关工作经验的优秀人才报考。
在招聘要求方面,中新社浙江分社对应聘者的思想政治素质、职业道德和专业能力均有较高标准,应聘者需拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;身体健康,能够适应新闻工作的强度和节奏;具备较强的学习能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,对于有媒体从业经验者,要求在省级以上媒体发表过一定数量的优秀作品,或在新媒体运营方面取得突出业绩;应届毕业生则需在校期间获得过奖学金、参与过校园媒体实践或有相关实习经历。
招聘流程严格按照公开、公平、公正的原则进行,主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节,报名方式为网上报名,应聘者需在规定时间内登录中新社浙江分社官方网站或指定招聘平台,下载并填写《应聘登记表》,同时附上个人简历、学历学位证书、职业资格证书、代表性作品等相关材料,资格审查由招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行初步审核,通过者将进入笔试环节,笔试主要考察新闻基础理论、写作能力、时事政治知识等内容,根据笔试成绩从高到低确定面试人选,面试采用结构化面试和专业能力测试相结合的方式,重点考察应聘者的专业素养、综合分析能力和岗位匹配度,最终根据笔试和面试总成绩,结合体检结果和考察情况,确定拟录用人员名单,并在官方网站进行公示。
中新社浙江分社为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台,薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,按照国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇,分社注重人才培养,为员工提供专业的业务培训、职称评定晋升机会和广阔的职业发展空间,鼓励员工在实践中不断提升业务能力和综合素质,工作地点位于杭州市,交通便利,办公环境现代化,团队氛围积极向上,是新闻从业者实现职业理想的重要平台。
此次招聘面向全国,凡符合条件者均可报名,中新社浙江分社热忱欢迎有志于新闻事业的优秀人才加入,共同为推动浙江新闻事业发展贡献力量,应聘者在报名过程中需确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假,一经查实将取消应聘资格,招聘过程中,分社将对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还,报名截止时间及具体考试安排将在官方网站另行通知,请应聘者密切关注相关信息,及时了解招聘动态。

作为中央重点新闻机构在浙江的派出机构,中新社浙江分社始终坚持以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,近年来在重大主题报道、突发事件报道等方面取得了显著成效,形成了具有浙江特色的新闻传播品牌,此次公开招聘是分社加强人才队伍建设的重要举措,旨在吸纳更多优秀人才加入,进一步提升新闻传播的时效性、针对性和影响力,更好地服务于浙江经济社会高质量发展,分社将秉持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人原则,严格选拔标准,确保招聘质量,为新闻事业注入新的活力。
中新社浙江分社的工作环境开放包容,注重创新,鼓励员工发挥专业特长,积极探索新闻传播的新方式、新路径,员工将有机会参与重大报道活动,近距离接触社会各领域精英,不断提升个人综合能力,分社定期组织业务交流、技能培训等活动,为员工提供学习提升的平台,助力员工实现职业成长,对于应届毕业生而言,加入中新社浙江分社是开启新闻职业生涯的理想选择;对于有经验的从业者而言,这里更是施展才华、实现价值的广阔舞台。
在当前媒体融合发展的背景下,中新社浙江分社积极适应时代变化,加快推进媒体转型升级,在巩固传统媒体优势的同时,大力发展新媒体业务,形成了“一体两翼”的传播格局,此次招聘的新媒体运营岗位,正是为了进一步加强新媒体内容生产和传播能力建设,打造具有影响力的新媒体品牌,应聘者需熟悉新媒体传播规律,能够运用新媒体工具进行内容创作和推广,具有较强的策划能力和创新意识,分社将为新媒体人才提供充足的资源支持和创新空间,鼓励在新媒体领域大胆探索,推动新闻传播方式的创新和发展。
中新社浙江分社的招聘工作得到了社会各界的广泛关注,众多优秀人才踊跃报名,招聘工作领导小组将本着公平、公正、公开的原则,认真负责地做好每一个环节的工作,确保选拔出真正符合岗位要求的优秀人才,对于录用人员,分社将提供系统的入职培训和岗位指导,帮助其快速适应工作环境,融入团队,分社建立完善的绩效考核和激励机制,鼓励员工积极进取、勇于创新,为员工提供广阔的职业发展空间。
此次公开招聘不仅是中新社浙江分社吸纳人才的重要途径,更是展示分社形象、提升社会影响力的重要窗口,分社将以此次招聘为契机,进一步加强人才队伍建设,提升整体业务水平,为新闻事业发展贡献更大力量,应聘者应充分了解招聘岗位的职责和要求,结合自身实际情况,选择适合的岗位进行报名,并在报名过程中认真填写相关信息,确保材料真实有效,相信通过此次招聘,中新社浙江分社将吸纳更多优秀人才,为新闻事业注入新的活力,更好地服务于浙江经济社会发展。

相关问答FAQs:
问:中新社浙江分社本次招聘对应聘者的专业有限制吗?非新闻传播类专业可以报考吗?答:本次招聘专业以新闻传播学、汉语言文学、经济学等相关专业优先,但并未严格限制专业背景,只要应聘者具备扎实的文字功底、较强的新闻敏感性和学习能力,能够胜任岗位工作,非相关专业优秀人才也可报考,我们更看重应聘者的综合素质和专业能力,欢迎不同专业背景的人才加入。
问:招聘过程中是否有年龄限制?应届毕业生和社会人员报考有何不同要求?答:本次招聘对应聘者的年龄没有明确限制,但考虑到新闻工作的特殊性,一般要求身体健康,能够适应高强度工作节奏,应届毕业生需具有全日制本科及以上学历,在校期间表现优秀,有相关实习经历或校园媒体实践经验者优先;社会人员则需具备相关工作经验,有在省级以上媒体从业经历或在新媒体运营方面取得突出业绩者优先,两者在笔试和面试环节的考核重点有所不同,社会人员更侧重实际工作能力和业绩成果,应届毕业生更侧重基础理论知识和学习潜力。

