“70后疯狂加班，80后拒绝加班，90后拒绝上班。”这是本世纪第二个十年常见的一句玩笑话，目前基本已经被证伪。“80后疯狂加班，90后浑水摸鱼，00后清扫职场。”这是近两年常见的一句玩笑话，就等着被证伪。
大家的身份证上年龄没变，但代际角色却悄然变了。想起自己的“崩溃”，我不禁泪流满面。人们总把最年轻的一代描绘成疯子，把最坚实的一代描绘成胆小怕事，而中年一代则混日子，这是一个有趣的现象。
我强烈怀疑，本世纪第四个十年，2010后会出来清理职场，2000后会变得成熟稳重，至于00后，简直是太父爱、太麻木了。网络笑话是一个轮回，社会刻板印象也是如此。所以当00后清理职场这个危言耸听的说法诞生的时候，我想说：天道是一个轮回。
在60后眼中，80后曾经是一群不羁的职场人士。《今夜80后脱口秀》中依然能找到不少昔日的痕迹，比如王子健开会时就曾调侃坐在你旁边的领导：“你怎么能玩手机呢？你怎么能睡觉呢？”
据中国青年报调查，在00后最看重的职业属性中，价值感、让人感受到工作的意义，排在成长、个人能力提升之后，占比达49.07%。事实真是如此吗？《少年派的奇幻漂流2》女主角林妙妙打断老板说话的频率之高，让老一辈职场人不寒而栗。当然，除了直言不讳的性格，很大程度上是价值观的较量。
00后已经步入职场，影视剧中的00后也在努力跟上，不让“整改者”的荣誉落空。看来，不抱怨一切，就是“假00后”。但在这样的自我肯定中，他们的职场剧还能看吗？
年轻人、劳动人民
《少年派的奇幻漂流2》的开场，是林妙妙（赵今麦饰演）大四实习的片段。要知道，在《少年派的奇幻漂流》中，她们还只是高中生，剧情快进得有点过头了。几个闺蜜走上了不同的职业道路：
林妙妙在电视台被反派陷害后，转战新媒体做视频创作；钱三一因抑郁症辍学，为这部剧九成时间在外，最后到深圳发展事业；江天浩做过餐饮、杀剧本，最后和富家女小昭做起了咖啡生意；邓小琪也曾痴迷于排练话剧，但后来克服了心魔，继续从事演员事业。
果然，新华字典早已预言了一切：“张华考上了北大，李平考上了中专，我则在百货公司当营业员，我们都有出息。”
但如果说到00后职场写照，《少年派的奇幻漂流2》的剧情就经不起推敲了。林妙妙离开电视台，本意是想表明自己不适合体制。但到了新媒体公司万向，也因为性格原因，一路坎坷。在和海王系男同事交涉后，她要求上司田总公平处理（把两人都炒掉），但上司当然没答应。后来她有所建树，旧事重提，上司还是没答应。
当个人利益与公司利益发生冲突时，林苗苗总是毫不犹豫地选择前者。这或许符合如今互联网的政治正确，但却有些缺乏职业操守。就算不在乎资本家，也要担心丢掉饭碗。
她因为“揭露行业内幕”的惊天举动而离开万向，不仅为同事捅刀子报了仇，还为钱三一泄了心头之恨。不知道现实生活中的00后有没有这么勇敢，但林妙妙每天背着炸弹上班，估计也只有在影视剧里才能开心了。
一方面，她作为新媒体从业者的成功，确实得益于她敏锐的选题嗅觉和正直的社会意识。另一方面，如果没有钱三一的无私帮助，那些爆红的视频又怎么可能诞生呢？《少年派的奇幻漂流2》展现了00后的职场态度，但除了酷炫的态度，实用性方面并不多。
至于每天接送林妙妙上下班的钱三一，因为生病长期缺勤，所以还是有深厚的家世背景的。江天浩一直想做风口上的猪，什么都是他投资的，无论是餐厅还是剧本杀店都没撑多久，要不是最后得到了有钱岳父的支持，他能不能继续负债创业都很难说。找个有钱的老婆快速实现阶层转型，是他最成功的投资。
至于邓小琪，我觉得她还是很有教育意义的，就是人要接受自己的平庸。她为戏努力了很久，却不如群众演员的即兴表演那么精彩。她坚持做自己喜欢却缺乏天赋的职业，感动的只有她自己。她过去所有的痛苦都源于此，看完之后心里很释然。
相比00后们练级打怪，剧中妈妈闫妮的职场经历更加接地气。因为没精力照顾二胎，被老板排挤，从教练调职做清洁工。一个家庭，有人要显摆，就得有人受苦。显摆的机会给了00后，受苦的重担只能交给70后们的父母。
二十个疑问？
我已经厌倦说国内编剧没工作过，不懂职场。但看到《玫瑰花开》里俞飞鸿、黄晓明和一群律师坐在一起开早会，我的瞳孔还是颤抖了一下。我们公众号选的话题，难道比这个还要严肃吗？这可不是菜市场讨价还价，再复杂的案子，就像煎饼里加几个鸡蛋一样轻松解决。
因为不懂，所以只能追热点、迎合刻板，营造出一种装腔作势的职场形象。和《少年派的奇幻漂流2》一样，作为续集的《二十不惑2》也想深挖职场青年。前作《二十不惑》播出于2020年，刚好赶上几位主角大学毕业，以22岁的平均学历来看，只能算是95后职场人。
从海报“25岁有自己的态度”可以看出，《二十不惑2》讲述的是25岁左右年轻成熟的职场人，他们既不像刚参加工作的应届毕业生那样青涩，也没有比30岁以上的资深从业者更失青春气息。
新增角色齐松（费启明饰演）被设计为“反内卷化专家”，预告片中的金句是：“你为什么要为一个项目全力以赴？你的全力以赴就这么不值得吗？”但这个角色的海报却写着“做吧，不管怎样你都会后悔的”。那么问题来了，你到底应不应该为之付出呢？
从各平台的调查数据来看，2000后既没那么懒惰，也没那么内向，很多时候，他们可以放下固执，加班加点。
36氪发布的《2021当代年轻人加班报告》中，79.6%的00后愿意为了钱加班；36氪发布的《2021当代年轻人下班行为报告》中，78%的00后在领导下班前就下班了。
现实无疑是复杂的，但影视剧却只能塑造单一的、看似话题性的职场角色。《二十不确定》中，卜冠今饰演的姜小果总是在勇敢与懦弱之间摇摆，面试失败后，可以在电梯里追着老板要答案，面对变态领导，选择暂时隐瞒。
至于她那句职场座右铭“阿妮哈瑟约”，倒是有点老将的风格。编剧怀疑是抄袭了她涂口红的短视频，决定要不要叫她姐。涂红姨妈色的女同事叫姐，涂粉嫩豆沙色的不叫姐。涂厚的叫姐，涂薄的不叫姐。大家看看，这合理吗？把95后职场人塑造成体制内的万能药，20能糊弄过去吗？
去年的《当纯真遇到爱情》中，女主角李天真比《少年派的奇幻漂流2》中的林妙妙还要奇葩。男主角孟言让她交报告，李天真称自己是设计师、绘图员，文案不是她的本职工作。被发现旷工半天后，她辩解道：“我这么多天熬夜加班，就算今天因为私事占用了半天时间，那也是加班的结果。”
“我们对资本家没有同情心，但基本的契约精神还是要有的。”李天真敢这么说，只是因为老板喜欢她。遇到爱情，整顿职场几乎就跟调情一样，没有爱情，就应该被职场整顿。
一部影响一代人的职场剧
说到80后职场剧，大家首先想到的就是《奋斗》《升职记》《欢乐颂》。00后现在有《少年派的奇幻漂流2》，虽然不太可能给人留下深刻印象。其实，说到90后留下深刻印象的职场剧，画面也是模糊的。
也许翻拍的《平凡的荣耀》可以算？郑恺和赵丽颖2015年有一部电影《加油实习生》，没掀起多大波澜。至于周冬雨和罗晋的《幕后之王》，有没有一个著名的场景，就是拿着点滴瓶检查工作？
每一代都有属于自己的职场剧，改革开放后，白领因打破单位体制长期遵循的“工人子女”、“铁饭碗”等铁律，被赋予了打破旧制度、追求个人自由的进步意义。这在90年代末、本世纪初的职场剧中体现得淋漓尽致。《奋斗》代表的“奋斗”、《杜拉拉的升职记》倡导的“升职”，揭示了80后步入职场的进取精神。
虽然现实不无压力，但年轻人通过个人奋斗获得升职机会的梦想依然在燃烧。这一期的职场剧普遍阳光励志，由于价值观滤镜的加持，观众甚至可能会忽略《奋斗》中几位年轻人不凡的家世和财富，而将他们的不羁任性归结为奋斗。
可惜，奋斗的神话并未维持多久，在《蜗居》和《裸婚》中，尴尬甚至残酷的现实开始在80后劳动人民面前显露出来。《裸婚》的男主角依然实现了中产阶级的梦想，但比《奋斗》困难得多，《蜗居》的代价也更沉重。
《欢乐颂》应该是这个类型剧的终结。改变世界的激情已经消退，该剧宣扬勤奋工作的职场道德。五个美女被划分为不同的阶层，但友谊可以弥补差距。
《平凡的荣耀》中，虽然强调职场能力第一，但更明显的是70后、80后在教育90后。那些通过努力完成职业晋升的前辈们潜移默化地告诉孙弈秋，我们做事不是靠人脉好坏，而是靠实际能力提拔你，你不用再走我们走过的弯路，未来工作是强强联合，尽管生活中我们相距颇远。
该剧刻画了一群凭本事拼搏的90后，他们忠于自己的事业、理想、价值观，而不是盲目听从某个权威的命令。当然，相比于“整顿”职场的00后、热衷于“奋斗”的80后，《平凡的荣耀》中90后的关键词是“平凡”。激烈的战斗已经结束，后来者需要遵守规则。
职场剧最符合“文学作品概念假设论”，日剧《我，准时下班》就充满了对职场的假设，剧中植入一些“先进”的信息来影响观众，试图为缺乏活力的日本社会注入新意，但也正因如此，很多情节自相矛盾，无法成为理想职场生活的具体描绘。
李普曼提出三种现实，即客观现实、符号现实和主观现实。当00后在剧中越来越频繁地收拾职场，说明这是一个大家喜闻乐见的故事，至少创作者认为我们喜欢。但不必担心00后真的会像故事里那样收拾职场、收拾我们。经历过的人都明白，人只有靠生活才能收拾得了。
