滁州公开招聘4人，具体岗位要求有哪些？

滁州一单位公开招聘4人，此次招聘为滁州市某事业单位面向社会公开招录工作人员，旨在充实单位人才队伍，优化人员结构，满足事业发展需求，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，面向社会统一组织，符合条件者均可报名参与，根据招聘公告显示，此次招聘岗位涉及综合管理、专业技术等多个领域，具体要求包括学历、专业、年龄及工作经历等方面,报考人员需仔细对照岗位条件进行报名。

本次招聘共设置4个岗位，分别为岗位1综合管理岗、岗位2专业技术岗1、岗位3专业技术岗2及岗位4辅助岗，综合管理岗招聘1人，要求本科及以上学历，专业不限，年龄不超过35周岁（1989年X月X日后出生），具有2年以上相关工作经验，熟悉公文写作及办公软件操作，有事业单位或机关工作经验者优先；专业技术岗1招聘1人，要求全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），需掌握Java、Python等编程语言，有相关项目开发经验者优先；专业技术岗2招聘1人，要求全日制硕士及以上学历，环境工程、化学工程与技术等相关专业，年龄不超过32周岁（1992年X月X日后出生），具备实验室分析操作能力，有科研项目经验者优先；辅助岗招聘1人，要求大专及以上学历，专业不限，年龄不超过28周岁（1996年X月X日后出生），能熟练运用办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识,有相关文秘或行政工作经验者优先。

报名方式采用网络报名，报名时间为XXXX年X月X日9:00至X月X日17:00，报名网址为滁州市XX事业单位招聘官网，报考人员需登录官网，如实填写《滁州市XX事业单位公开招聘报名表》，并上传本人有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等扫描件，近期免冠正面证件照（尺寸为2.5cm×3.5cm，jpg格式，分辨率约为295px×413px），每位报考人员限报一个岗位，多报无效，且报名时所填信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位不同有所区别，综合管理岗主要测试《公共基础知识》及《写作》，包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等知识；专业技术岗1主要测试《专业知识》及《计算机应用能力》，涉及岗位相关专业技术及办公软件操作；专业技术岗2主要测试《专业知识》及《实验操作技能》，考察专业理论及实践能力；辅助岗主要测试《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，笔试时间为X月X日上午9:00-11:30，地点设在滁州市区，具体考点以准考证为准，笔试结束后，根据岗位计划数，按笔试成绩从高到低顺序，以1:3的比例确定面试入围人员，不足1:3的按实际人数进入面试。

面试形式为结构化面试，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急应变及岗位匹配度等能力，面试时间为X月X日，具体时间及地点另行通知，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入，根据考试总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩依次递补，拟聘人员名单将在招聘官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

此次招聘工作严格执行政策规定，规范程序，严肃纪律，主动接受社会监督，招聘单位咨询电话为0550-XXXXXXXX，监督电话为0550-XXXXXXXX，报考人员应及时关注招聘官网发布的最新信息，保持通讯畅通，以便接收考试相关通知，因个人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。

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