根据最新发布的招聘信息,新会区机关单位正在开展公开招聘工作，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类型，具体包括综合管理类、专业技术类及辅助服务类等，旨在充实机关单位人员队伍，提升公共服务效能，招聘单位涉及新会区部分党政机关、事业单位及下属公益一类机构，招聘人数共计XX名（具体岗位数以官方公告为准），学历要求从大专至研究生不等，部分岗位对专业和工作经验有明确限制。
报名方式采用线上报名,考生需登录新会区人力资源和社会保障局官网或“新会党建”微信公众号，在规定时间内（即日起至X月X日24:00前）填写报名信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、学历认证报告、专业技术资格证书及工作经历证明等，每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格。
考试分为笔试和面试两个环节,笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分专业技术岗位加试相关专业知识，笔试成绩占总成绩的40%，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应急应变、语言表达及岗位匹配度等能力，面试成绩占总成绩的60%，考试结束后，按总成绩由高到低排序，确定进入体检和考察人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，考生可通过官方渠道查询招聘公告、岗位表及考试动态，咨询电话为新会区人社局事业单位人事管理科：0750-XXXXXXX，本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
相关问答FAQs
问：非本地户籍人员是否可以报考新会区机关公开招聘岗位？
答： 本次招聘对户籍没有限制，非本地户籍人员只要符合招聘岗位的学历、专业及其他条件要求，均可报名参加考试。
问：报考人员所学专业与岗位要求专业不完全一致，但课程相关，是否可以报考？
答： 原则上报考人员所学专业应与岗位要求专业一致，若专业名称不完全一致，但所学课程与岗位要求专业的主要课程基本相同，可提供毕业证书、成绩单及课程设置说明等材料，由招聘单位根据实际情况审核确认是否符合报考条件。
