根据最新发布的招聘信息,大岭山近期完成了公开招聘的考核工作，成绩查询及相关事宜已通过官方渠道公布，本次招聘涵盖多个岗位，包括政府雇员、事业单位工作人员及社区服务人员等，吸引了众多考生报名，考核形式分为笔试、面试及专业技能测试，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，部分岗位根据岗位特性调整了权重，成绩查询入口已于指定日期开放，考生可登录大岭山镇人民政府官方网站或“大岭山发布”微信公众号，输入身份证号及准考证号即可查看个人成绩及排名。
本次招聘严格按照公开、公平、公正的原则组织，笔试内容主要考察公共基础知识及岗位相关专业知识，面试采用结构化面试形式，重点考察考生的综合分析能力、应急应变能力及岗位匹配度，为确保考核严谨性，面试环节邀请了行业专家及用人单位代表组成评审组，现场评分并全程录像，成绩公布后，部分岗位进入资格复审环节，考生需在规定时间内携带身份证、学历学位证书、报名表等材料到指定地点进行审核，逾期未到视为放弃资格。
根据招聘公告,进入体检环节的考生名单将根据综合成绩排名确定，比例一般为1:1，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，体检合格者进入考察阶段，主要考察考生的政治素质、道德品质、能力素质及遵纪守法等情况，考察合格的考生，将在官方平台进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，用人单位将与考生签订劳动合同，办理入职手续。
针对考生关注的问题,本次招聘设置了政策咨询热线，电话为0769-XXXXXXXX，工作日9:00-12:00、14:00-18:00接受咨询，大岭山人社部门提醒，成绩查询系统开放时间为自公布之日起7日内，逾期将关闭入口，请考生及时查询，部分岗位因报考人数未达到开考比例，已按程序核减招聘计划或取消该岗位招聘，相关调整情况已在官网补充通知中明确。
此次公开招聘是大岭山镇优化人才队伍、提升公共服务能力的重要举措，旨在吸纳优秀人才投身基层治理及社会服务领域，近年来，大岭山镇持续加大人才引进力度，通过完善薪酬体系、提供职业培训及晋升通道等举措，吸引了一批高素质人才扎根基层，下一步，大岭山将继续深化人事制度改革，拓宽招聘渠道，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。
相关问答FAQs：
问：如果对成绩有异议，如何申请复核？
答： 考生如对个人成绩有异议，可在成绩公布之日起3个工作日内，通过书面形式向大岭山镇公开招聘工作领导小组办公室提出复核申请，逾期将不再受理，复核申请需注明姓名、准考证号、报考岗位及具体疑问，并附本人身份证复印件及联系方式，复核工作由纪检监察部门全程监督，仅限核查分数统计、登分环节是否存在差错，不重新阅卷，复核结果将在5个工作日内通过电话或短信方式反馈考生。
问：资格复审需要提交哪些材料？
答： 资格复审需提交以下材料原件及复印件：①本人有效身份证；②学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）；③报名表（官网下载并打印）；④岗位要求的资格证书（如社工证、计算机等级证等）；⑤工作经历证明（岗位有要求的需提供劳动合同及社保缴纳证明）；⑥近期一寸免冠彩色照片2张，材料不齐或不符合岗位要求的，视为复审不合格，考生可委托他人代为提交，需提供委托书及双方身份证复印件。
