根据最新发布的招聘信息,奉贤区卫生健康委员会系统所属事业单位面向社会开展公开招聘工作，本次招聘旨在优化人才队伍结构，提升医疗卫生服务能力，满足区域卫生健康事业发展需求，招聘单位包括奉贤区中心医院、奉贤区中医医院、奉贤区疾病预防控制中心、各社区卫生服务中心等共20余家事业单位，招聘岗位涵盖临床医疗、中医学、预防医学、医学影像、医学检验、药学、护理学、公共卫生管理、医学信息等多个专业领域，计划招聘各类人员共计200余名，其中应届毕业生岗位占比约40%，社会人员岗位占比60%，部分岗位面向具有中级及以上专业技术资格或丰富临床经验的人员定向招聘。
招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生（含2022、2023届未就业毕业生）以及符合岗位要求的社会在职人员，应届毕业生要求须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书及岗位所需的执业资格（如医师资格证、护士执业证等）；社会人员须具有大专及以上学历，年龄一般不超过35周岁，中级职称人员可放宽至40周岁，高级职称人员可放宽至45周岁，部分紧缺岗位年龄要求可适当放宽，所有应聘人员需具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任感，身体健康，能正常履行岗位职责。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名采用网络报名方式，时间为2024年3月15日9:00至3月20日16:00，报名入口为“奉贤区卫生健康人才网”（www.fhhr.org.cn），应聘人员需登录网站填写《奉贤区卫计委系统公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、执业资格证书、职称证书、工作经历证明等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，请应聘人员仔细阅读招聘公告及岗位要求，理性选择报考岗位。分为专业科目和综合科目两部分，专业科目主要测试应聘人员的专业知识水平，综合科目包括职业能力倾向测验和公共基础知识，满分均为100分，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人员，面试主要考察应聘人员的专业素养、业务能力、沟通表达能力、应变能力及岗位匹配度等，采用结构化面试、专业技能操作或现场答辩等形式进行，面试成绩满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
招聘单位将根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员，并在“奉贤区卫生健康人才网”进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时符合奉贤区人才引进政策的可享受相应的租房补贴、购房补贴或人才公寓等待遇。
为确保招聘工作公平公正,本次招聘设立监督电话，接受社会监督，监督电话：021-5719XXXX（奉贤区卫健委组织人事科），政策咨询电话：021-5719XXXX（奉贤区人才服务中心），应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘，本次招聘不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
相关问答FAQs：
问：非上海户籍的应届毕业生是否符合本次招聘的报考条件？答：本次招聘对户籍无限制，非上海户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报名参加，但需注意，部分社区卫生服务中心岗位可能会根据区域卫生人才政策优先考虑奉贤区户籍或在本区有固定住所的人员，具体以岗位表备注为准。
问：已取得中级职称但年龄超过35周岁的社会人员，是否可以报考年龄要求为35周岁以下的岗位？答：不可以，本次招聘的年龄要求为硬性条件，已取得中级职称的社会人员只能报考年龄要求为“40周岁及以下”的岗位，若岗位表中无符合条件的岗位，则无法报考，建议仔细阅读岗位表中的“年龄要求”和“职称要求”栏，选择与自身条件完全匹配的岗位进行报考。
