攸县教育局公开招聘教师是近年来攸县教育系统为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而实施的重要举措，旨在通过公开、公平、公正的选拔方式，吸纳优秀教育人才加入当地基础教育事业，根据最新发布的招聘信息，本次招聘涉及多个学段和学科，覆盖小学、初中等教育阶段，具体岗位设置、报考条件及招聘流程等信息如下，为有意向的考生提供全面参考。
本次攸县教育局公开招聘教师计划招聘共计120名教师,具体岗位包括小学语文教师20名、小学数学教师15名、小学英语教师10名、初中语文教师15名、初中数学教师12名、初中英语教师10名、初中物理教师8名、初中化学教师7名、初中体育教师5名、初中音乐教师3名、初中美术教师3名、小学心理健康教师2名，岗位分布覆盖攸县城区及乡镇学校，旨在缓解部分学校师资短缺问题，促进城乡教育均衡发展，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位面向具有教师资格证和教学经验的往届毕业生，要求报考者年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生），研究生学历可放宽至35周岁。
报考条件方面,考生需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求为本科及以上学历，报考小学岗位的考生需具备小学及以上教师资格证，报考初中岗位的考生需具备初中及以上教师资格证，且教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，考生需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，对于在攸县服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等，在笔试成绩基础上可加5分，符合多项加分条件的不累计加分。
招聘流程主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名时间为2023年10月10日至10月16日，考生需登录攸县人民政府官网“教师招聘报名入口”，如实填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、毕业证、教师资格证、学历认证报告等，报名期间由攸县教育局进行资格初审，初审合格者方可参加笔试，笔试内容分为教育综合知识（占40%）和学科专业知识（占60%）两部分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等，学科专业知识则考察报考岗位所需的专业基础知识，笔试时间为2023年11月18日，地点设在攸县一中，考生凭准考证和身份证入场。
面试环节根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员，面试形式为无生授课和结构化问答，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力等综合素质，无生授课时间为10分钟，内容为报考岗位学科的指定教材章节，结构化问答时间为5分钟，面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于合格者不予聘用，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据综合成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。
聘用人员实行试用期制度,试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇；考核不合格的，取消聘用资格，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的考生，取消其考试或聘用资格，对工作人员按有关规定严肃处理，考生可通过攸县人民政府官网、“攸县教育”微信公众号等渠道获取招聘最新动态，咨询电话为0731-2422XXXX（攸县教育局人事股），咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
相关问答FAQs：
问：没有教师资格证能否报名本次攸县教师招聘？
答：根据招聘要求，报考者必须具备相应学段及学科的教师资格证，且教师资格证任教学科需与报考岗位一致，若暂未取得教师资格证，需提供教师资格证考试合格证明及普通话等级证书（要求二级乙等以上，语文学科需二级甲等等），并在聘用后一年内取得教师资格证，否则取消聘用资格。
问：非全日制本科学历能否报考？是否有专业限制？
答：本次招聘要求全日制普通高校本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成考、函授等）原则上不符合报考条件，部分岗位对专业有明确要求，如初中物理教师岗位要求物理学类相关专业，小学语文教师岗位要求中国语言文学类相关专业，具体可参考《攸县教育局2023年公开招聘教师岗位表》，若岗位未明确专业限制，则允许跨专业报考，但需确保教师资格证任教学科与报考岗位一致。
