大庆市市属学校公开招聘工作近期已陆续启动，此次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖多学段、多学科岗位，旨在充实市属学校教师队伍，提升教育教学质量，根据大庆市教育局发布的招聘公告，本次招聘计划共涉及XX所学校，包括小学、初中、高中及职业院校，提供教师岗位XX个，具体包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，部分岗位还面向特殊教育、心理健康教育等紧缺领域设置，招聘对象以普通高等院校本科及以上学历毕业生为主，部分高中及职业院校岗位要求硕士研究生及以上学历，同时面向社会在职教师和优秀应届毕业生开放,符合条件的各类人才均可报名。
招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄一般要求在35周岁以下（1988年X月X日后出生），部分高级职称或具有丰富教学经验的教师可适当放宽至40周岁，学历要求除常规的本科学历外，部分重点岗位明确要求“双一流”建设高校或省属重点师范院校毕业生，同时需具备相应学段的教师资格证书，教师资格任教学科与招聘岗位学科一致，对于在职教师，还要求具有3年以上教学经历，且近3年年度考核结果均为合格及以上，应届毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书及相应教师资格证书。
报名方式采用线上报名与资格初审相结合的方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报名人员需登录大庆市教育局官方网站（http://jyj.daqing.gov.cn）进入“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等），并选择报考岗位，每人限报一个岗位，报名期间可查询资格审查结果，未通过资格审查者可在规定时间内改报其他岗位，资格初审通过后，需打印报名登记表及准考证，准考证打印时间为X月X日至X月X日，考试具体时间、地点以准考证为准。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，满分100分，按50%计入总成绩，面试形式为试讲和结构化面试，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养等，试讲内容为报考岗位学科教材片段（现场抽取），面试满分100分，按50%计入总成绩，总成绩排名根据笔试与面试成绩之和确定，根据招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
福利待遇方面，此次招聘的教师纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时享受大庆市人才引进相关政策补贴，包括安家费、住房补贴等（具体金额根据学历、职称及岗位确定），学校还将为教师提供系统的职业培训、职称晋升机会及良好的工作环境，鼓励教师参与教研项目和学术交流，支持青年教师成长，对于优秀人才，符合条件的可申报“大庆市名师”“学科带头人”等评选,享受相应津贴待遇。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对教师资格证有何要求？应届毕业生尚未取得教师资格证能否报名？
答：报考岗位需与教师资格证任教学科一致，已取得教师资格证的考生需提供证书原件及复印件；2023届应届毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但须在2023年7月31日前取得教师资格证书，否则取消录用资格。
问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？教学经历如何认定？
答：在职教师需提供单位同意报考证明（加盖所在单位及主管部门公章）、近3年年度考核表复印件及教学经历证明（包括任教学校、年级、学科及获奖情况等），教学经历以劳动合同、社保缴纳记录及学校证明为准,累计满3年方可报考。
