黑龙江交投集团作为黑龙江省重要的交通基础设施建设与运营主体，始终承担着服务地方经济发展、完善交通网络的重要使命，根据集团战略发展需要，近期启动公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，强化队伍建设，推动企业高质量发展，此次招聘面向社会开放多个岗位，涵盖管理、技术、综合等多个领域,具体信息如下：
招聘概况
黑龙江交投集团本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，计划招聘人数共计XX人（具体岗位人数以官方发布为准），招聘对象主要为符合岗位条件的应届毕业生及社会在职人员，要求应聘者具备良好的政治素质、职业道德、敬业精神和专业能力，无违法违纪记录，集团将根据岗位需求对应聘者的学历、专业、工作经验等设置具体条件，部分岗位对户籍、职称、执业资格等有额外要求,详细信息可通过黑龙江交投集团官方网站或黑龙江省人才评价网查询。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位涉及集团总部及下属子公司多个领域，主要包括以下类别：
部分岗位对年龄有明确限制，一般要求不超过35周岁，高级管理岗位或特殊人才可适当放宽，应聘者需具备正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检标准。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体安排如下：
薪酬福利
黑龙江交投集团为员工提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、年终奖金、五险一金及企业年金等，集团注重员工职业发展，建立完善的培训体系和晋升机制，定期组织专业技能培训、管理能力提升培训，为员工提供多渠道的职业发展空间，员工还可享受带薪年假、节日福利、体检补贴、食堂餐补、通勤补贴等福利待遇,部分岗位提供住宿或住房补贴。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对工作经验有何具体要求？社会在职人员需提供哪些证明材料？
解答：不同岗位对工作经验要求不同，管理类岗位一般要求3年以上相关工作经验，专业技术类岗位部分要求1-3年工作经验，应届毕业生可应聘无经验要求的岗位，社会在职人员需提供工作经历证明（加盖单位公章）、劳动合同、社保缴纳记录等材料，若涉及管理岗位或专业技术岗位，还需提供原单位出具的工作表现鉴定、业绩成果证明等。
问题2：应聘者被录用后，是否需要服从集团岗位调剂？试用期有何规定？
解答：录用后，集团将根据岗位需求及应聘者综合情况进行分配，应聘者需服从集团统一调剂，试用期一般为3-6个月，试用期满后，经考核合格者正式聘用，不合格者将解除劳动合同，试用期内薪资按集团规定标准执行,享受同等福利待遇。
