根据互联网公开信息查询，襄垣县近期公开招聘工作已进入成绩公布阶段,以下为相关招聘信息的综合整理：
襄垣县2023年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩已于2023年11月15日在襄垣县人民政府官网（www.xiangyuan.gov.cn）正式公布，考生可凭本人身份证号和准考证号登录查询系统，在“政务公开-人事信息”专栏中查看具体成绩及排名情况，本次招聘共涉及教育、医疗、综合等三大类岗位，共计招聘236名工作人员，经过资格初审、笔试等环节，最终有1870名考生进入资格复审环节，入围比例约为1:7.9。
成绩查询系统显示，笔试科目包括《公共基础知识》和《专业科目》两科，满分均为100分，教育类岗位《专业科目》平均分达78.5分，医疗类岗位《专业科目》平均分为82.3分，综合类岗位《公共基础知识》平均分为71.2分，根据招聘公告，进入资格复审的人员比例为1:3，各岗位具体分数线因岗位类别和招聘人数不同而存在差异，教育类岗位最低入围分数线为65分，医疗类岗位最低入围分数线为70分,综合类岗位最低入围分数线为63分。
资格复审工作将于2023年11月20日至11月22日在襄垣县人社局大厅进行，考生需携带本人身份证、准考证、毕业证、学位证、相关资格证书及《报名登记表》等材料原件及复印件进行现场审核，资格复审合格人员名单将于2023年11月25日在官网公示，公示期为3个工作日，通过资格复审的考生方可进入面试环节，面试形式为结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度等，面试成绩占总成绩的40%。
针对本次招聘，襄垣县人社局特别提醒：1. 成绩查询系统开放时间为每日8:00-18:00，11月18日18:00准时关闭；2. 对笔试成绩有异议的考生，可于11月16日至11月17日（9:00-12:00，14:00-18:00）到襄垣县人社局事业科提交书面查分申请，逾期将不予受理；3. 资格复审期间考生需保持通讯畅通，因个人原因无法按时参加复审的，视为自动放弃；4. 面试时间预计为2023年12月上旬,具体时间及地点将在资格复审结束后通过短信和官网通知。
此次招聘严格落实疫情防控要求，资格复审及面试环节考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，并全程规范佩戴口罩，招聘全过程坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受社会各界监督，监督电话：0355-XXXXXXX，举报邮箱：xyxrsj@163.com。
从招聘整体情况来看，襄垣县此次公开招聘呈现出以下特点：一是岗位设置向基层一线倾斜，教育类和医疗类岗位占比达68%，有效缓解了基层事业单位人才短缺问题；二是报名人数创历史新高，平均竞争比达12:1，其中部分热门岗位竞争比超过50:1；三是笔试内容更加注重实践能力，专业科目试题结合了襄垣县本地发展实际，重点考察考生解决实际问题的能力，此次招聘将为襄垣县事业单位注入新鲜血液，进一步优化基层人才队伍结构,为当地经济社会高质量发展提供人才支撑。
相关问答FAQs：
问：资格复审时发现学历证书正在办理中，能否先提交毕业证明？答：根据招聘公告要求，资格复审时必须提供毕业证书原件，若考生学历证书正在办理中，需提供学校出具的加盖公章的毕业证明及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，同时需在规定时间内补充提交学历证书原件,否则将视为资格复审不合格。
问：面试成绩是否当场公布？总成绩如何计算？答：面试成绩将在当天面试结束后，由工作人员在考点张贴公布，同时通过短信通知考生，总成绩计算方式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩为《公共基础知识》和《专业科目》两科成绩之和，若总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序；若笔试成绩仍相同，加试一场面试,按加试成绩排序。
