荣县人民医院作为区域内重要的医疗卫生机构,始终致力于为当地群众提供优质、高效的医疗服务，同时也在不断加强人才队伍建设，通过公开招聘吸纳优秀医疗人才，根据最新发布的招聘信息，荣县人民医院本次面向社会公开招聘多个岗位，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，旨在满足医院发展需求，提升整体服务能力，以下为本次招聘的详细信息：
招聘原则及范围
本次招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会符合条件的人员公开招聘，招聘范围包括应届毕业生、往届毕业生以及有相关工作经验的社会人员，具体岗位要求详见招聘计划表，医院希望通过此次招聘，选拔出具备良好职业道德、扎实专业知识和较强实践能力的人才，为医院的长远发展注入新的活力。
招聘岗位及条件
本次招聘岗位数量共计XX个,具体包括临床医生、护理人员、医学影像技师、检验技师、药剂师、行政后勤人员等，各岗位的学历要求、专业背景、资格证书及工作经验等条件如下：
临床医生岗位：要求本科及以上学历，临床医学、内科学、外科学、儿科学等专业毕业，具有执业医师资格证，有相关工作经验者优先；应届毕业生需提供在校成绩优异证明，并通过医院组织的专业技能考核。
护理岗位：要求大专及以上学历，护理学专业毕业，具有护士执业资格证，年龄在30周岁以下，有三级医院工作经验者优先；应聘者需具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应轮班工作制度。
医技岗位（包括医学影像、检验、药剂等）：要求本科及以上学历，医学影像技术、医学检验、药学等相关专业毕业，具有相应专业技术资格证，熟悉相关设备操作及实验室检验流程，有工作经验者优先。
行政后勤岗位：要求本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、计算机等相关专业毕业，熟悉办公软件操作，具备较强的文字写作和组织协调能力，有相关工作经验者优先。
所有应聘人员需遵纪守法,品行端正，身体健康，无违法违纪记录，能够胜任岗位工作要求，应届毕业生需在规定时间内取得相应的学历、学位证书及资格证书。
招聘程序
本次招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等环节。
报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式，网上报名需登录荣县人民医院官方网站或指定的招聘平台，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，现场报名需携带相关材料原件及复印件到医院人力资源科报名，报名时间自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。
资格审查：医院将组织专业人员对应聘人员的报名材料进行资格审查，审查合格者进入考试环节，审查结果将通过短信或电话通知应聘人员，请保持通讯畅通。
考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘人员的专业知识水平，面试则重点考察应聘者的综合素质、业务能力及岗位匹配度，具体考试时间、地点及形式将通过医院官网另行通知。
体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者进入考察环节，考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法等情况。
公示与聘用：考察合格人员确定为拟聘人选，在医院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，并按规定享受相关薪酬福利待遇。
薪酬福利
本次被聘用的人员将享受医院规定的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按照国家有关规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，医院还为员工提供带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育、职业晋升等福利，为员工创造良好的工作环境和发展平台。
注意事项
荣县人民医院热忱欢迎有志于医疗卫生事业的人才加入,共同为守护人民群众的健康贡献力量，如有疑问，请及时联系医院人力资源科，联系电话：XXX-XXXXXXX，咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘对应聘人员的年龄有限制吗？
解答：本次招聘部分岗位对年龄有具体要求，例如护理岗位要求年龄在30周岁以下，其他岗位如临床医生、医技岗位等一般要求年龄在35周岁以下，特别优秀或具有高级职称者可适当放宽年龄限制，具体年龄要求以各岗位招聘条件为准，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的岗位要求表。
问题2：如果我是应届毕业生，没有相关工作经验，可以报考哪些岗位？
解答：应届毕业生可以报考本次招聘中要求“应届毕业生”或“不限工作经验”的岗位，例如部分临床医生岗位、护理岗位、医技岗位及行政后勤岗位，虽然缺乏工作经验，但应届毕业生需在校期间成绩优异，具备扎实的专业基础知识，并通过医院组织的笔试和面试，部分岗位可能会要求应聘者取得相应的资格证书（如护士执业资格证），具体以岗位条件为准。
