江津区公安局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘旨在充实公安队伍力量，提升公共服务水平，满足江津区社会治安管理及警务工作需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘面向社会公开招录警务辅助人员（以下简称“辅警”），涵盖多个岗位类别，招聘条件、报名流程及待遇保障等内容均已明确，符合条件的应聘者可按要求参与报名。
本次招聘计划招录辅警共计XX名,具体岗位包括巡逻防控、社区警务、窗口服务、技术支持等，应聘者可根据自身专业背景及职业意向选择合适岗位，招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有良好的政治素质和道德品行，年龄限制在18至35周岁（部分特殊岗位可适当放宽），学历要求为大专及以上，退役军人或具有特殊技能者（如计算机、外语、应急救援等）可适当放宽学历至高中或中专，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无纹身、无残疾、无传染性疾病，且需通过政审考核，确保无违法犯罪记录。
报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,线上报名通道于XXXX年XX月XX日开通，截止时间为XXXX年XX月XX日24:00，应聘者需登录江津区人力资源和社会保障局官网或江津区公安局官方微信公众号，填写《辅警招聘报名表》，并上传身份证、学历证书、退伍证（如有）、技能证书等扫描件及近期免冠彩色照片，报名成功后，需在规定时间内到江津区公安局指定地点进行现场资格审核，审核通过者方可进入下一环节。
考试环节分为笔试、面试和体能测试三部分，笔试内容主要包括公共基础知识、法律常识、行政职业能力测试及公安基础知识，满分为100分，主要考察应聘者的综合素养与专业基础，面试采用结构化面试形式，重点考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%，体能测试参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高，测评结果当场公布，未达标准者直接淘汰，总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，体能测试为合格性考试，不计入总成绩，但未通过者不予录用。
录用后,辅警将与江津区公安局签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用，薪酬待遇按照江津区辅警薪酬标准执行，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金及社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并提供工作餐、统一制服及年度体检，表现优秀者可推荐参加业务培训及晋升机会，职业发展路径。
招聘工作全程坚持公开、公平、公正原则，由江津区纪委监委及人社部门全程监督，杜绝违规操作，应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格，报名及考试相关信息将通过江津区公安局官网、“江津公安”微信公众号等渠道发布，请应聘者密切关注，及时了解最新动态。
相关问答FAQs：
问：非江津区户籍的人员是否可以报考本次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国户籍，只要符合招聘公告中规定的年龄、学历、身体条件等要求，均可报名参与。
问：辅警岗位是否有编制？转正后是否有机会成为正式警察？
答：辅警岗位为合同制，无行政编制，不属于人民警察序列，但辅警可通过公安院校招警、社会招警等正规途径报考人民警察编制，需满足国家公务员或公安院校招警的报考条件并通过相关考试。
