根据最新发布的招聘信息，开封市市直医院面向社会开展公开招聘工作，旨在加强医疗人才队伍建设，提升医疗服务水平，本次招聘涉及多个岗位，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，招聘对象以应往届毕业生、在职人员为主，具体要求根据岗位性质有所不同，报名工作通常通过开封市人力资源和社会保障局官网或指定招聘平台进行，考生需在规定时间内完成网上报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节，招聘单位强调，所有岗位均需具备相应的学历、学位及资格证书，其中医疗类岗位一般要求本科及以上学历，并持有执业医师资格证；护理类岗位要求大专及以上学历，需持有护士执业资格证，部分三甲医院岗位对学历、工作经历有更高要求，如博士研究生或具有中级以上职称者优先，招聘流程中，笔试主要测试专业知识及综合能力，面试采用结构化面试或实操考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力和岗位匹配度，招聘单位明确，凡在报名资格上弄虚作假、考试作弊或违反招聘纪律的，一经查实将取消录用资格，此次招聘为编制内岗位，福利待遇按照开封市事业单位有关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金及带薪年假等，部分医院还提供住房补贴、科研启动基金等优惠政策，为确保招聘工作的公平、公正，招聘过程全程接受纪检监察部门及社会监督，相关信息将通过官方渠道及时公布,请考生密切关注通知。
相关问答FAQs
问：本次招聘对报考人员的年龄有限制吗？
答：不同岗位对年龄要求有所不同，一般岗位要求年龄在30周岁以下（1993年X月X日后出生）；部分高级职称岗位或紧缺专业岗位可适当放宽至35周岁或40周岁，具体以各医院招聘公告为准。
问：非应届毕业生能否报考，需要提供哪些工作经历证明？
答：非应届毕业生可以报考，但需提供与岗位相关的工作经历证明，包括劳动合同、社保缴纳记录及单位出具的加盖公章的工作经历证明,工作年限计算截止日期为2023年X月X日。
