根据最新发布的招聘信息,临汾市2023年公开招聘教师工作已进入排名公示阶段，本次招聘涉及多个县区及市直学校，共设岗位500余个，涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段学科，其中语文、数学、英语等主干学科需求量较大，部分特殊教育岗位和紧缺学科岗位适当降低了开考比例，招聘流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序，目前各县区已陆续完成笔试成绩公布及排名入围工作。
从排名情况来看,竞争呈现“冷热不均”特点，热门岗位如临汾市第一中学高中语文教师岗，报录比达到50:1，进入面试环节的考生笔试成绩普遍集中在75分以上（满分100分），而部分偏远乡镇学校的小学科学、初中历史等岗位报录比不足10:1，入围分数线多在60分左右，资格复审环节要求考生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证及普通话等级证原件，2023届应届毕业生需提供就业协议书，留学回国人员需提供教育部学历认证报告，材料不全或不符合岗位要求者将取消面试资格。
面试形式以试讲、答辩和结构化问答为主，重点考察考生的学科素养、教学设计能力和课堂管理水平，幼儿园岗位增加技能测试环节，要求考生展示弹唱、舞蹈、绘画等基本功；高中岗位侧重对新课程标准的理解和学科前沿知识的掌握，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，根据岗位排名依次确定体检人选，若出现成绩并列，按笔试成绩由高到低排序，笔试成绩仍相同的加试一场面试。
招聘工作预计在2023年12月底前完成全部聘用手续,新聘用教师实行聘用制管理，签订5年以上服务协议，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，各县区教育局已开通咨询电话，考生可及时关注当地政府官网或人社局官网发布的后续通知，确保按时参加后续环节。
相关问答FAQs
问：若在排名公示中发现自己的笔试成绩有误，应如何理？
答：考生需在排名公示期间携带本人身份证、准考证原件到临汾市人事考试中心或各县区教育局人事科提交书面核查申请，由工作人员复核试卷分数，复核结果将在3个工作日内通过电话或短信方式反馈，确属分数统计错误的将及时更正并重新公示排名。
问：非全日制学历（如自考、成考）是否可以报考临汾市教师招聘岗位？
答：根据招聘公告要求，非全日制学历考生需取得国家承认的学历、学位证书，且岗位表中未明确要求“全日制”的均可报考，但需注意，教师资格证任教学科与报考岗位学科须一致，学历层次需符合岗位要求（如高中岗位要求本科及以上学历），部分岗位对“是否为师范类”有特殊规定的需严格对应。
