南师大公开招聘，具体岗位有哪些要求？

南师大公开招聘工作近期已正式启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖教学科研、管理辅助、实验技术等多个岗位类别，旨在优化学校人才队伍结构，提升办学质量，根据南师范大学官网发布的招聘公告，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，报名采用网络方式进行，截止日期为2024年12月31日,具体岗位要求及流程如下。

本次招聘岗位包括教师岗、科研岗、教辅岗及管理岗四大类，其中教师岗占比最高，涉及文、理、工、医、教育等多个学科领域，文学院招聘中国古典文献学副教授1名，要求具有博士学位、5年以上高校教学经验，且在核心期刊发表过3篇以上学术论文；物理科学与技术学院招聘凝聚态物理实验师1名，需具备硕士及以上学位，有超导材料研究背景者优先，管理岗主要面向学校党政部门，如人事招聘管理岗1名，要求中共党员、硕士学历，有高校人事管理经验者优先，学校还面向应届毕业生招聘专职辅导员若干，要求中共党员、学生干部经历,且年龄不超过28周岁。

应聘人员需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，教学科研岗位一般要求具有高级职称或博士学位，且具有较深的学术造诣和科研潜力；管理及教辅岗位则更强调组织协调能力、文字综合能力和实际操作经验，对于海外留学归国人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；应届毕业生需在2025年8月前取得相应学历学位证书。

报名流程分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示六个环节，应聘者需登录南师范大学人事处官网“公开招聘报名系统”，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等，每人限报1个岗位，报名信息提交后不可修改，资格初审由学校招聘工作小组负责，主要审查应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求，初审结果将通过短信和邮件通知,未进入下一环节者不再另行告知。

通过资格初审的应聘人员需参加学校统一组织的笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要测试应聘者的政治理论、教育法规、高等教育学等基础知识，专业科目则根据岗位性质设置不同内容，如教师岗侧重教学设计与学术创新能力，管理岗侧重公文写作与案例分析，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%，面试形式包括试讲、学术报告、结构化问答等，重点考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力及岗位匹配度，教师岗需现场进行30分钟试讲，内容自选且需体现学科前沿性；科研岗则需做15分钟学术报告并回答评委提问。

学校对拟聘人员进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检合格者通过学校官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期6个月，试用期考核不合格者解除聘用合同，本次招聘人员纳入事业编制管理，享受国家和江苏省规定的事业单位工作人员工资福利待遇，学校为符合条件的人才提供科研启动经费、安家费及过渡性住房等支持，具有正高级职称的科研人员可申请最高50万元的科研启动经费,优秀博士毕业生可享受30万元安家费及3年免租金人才公寓。

为吸引高层次人才，学校出台了一系列优惠政策：对国家级人才工程入选者，提供年薪80-120万元，安家费150-200万元；省级人才工程入选者，提供年薪50-80万元，安家费80-100万元，学校还设立“青年学者支持计划”，为35岁以下优秀青年教师提供科研经费、国际交流等全方位支持，对于紧缺专业人才，学校可根据实际情况协商薪酬待遇,并协助解决配偶工作及子女入学问题。

招聘工作全程接受学校纪检监察部门和社会监督，确保招聘过程公平、公正、公开，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；已聘用的，予以解聘，咨询电话：025-XXXXXXXX，监督电话：025-XXXXXXXX，招聘系统技术咨询电话：025-XXXXXXXX，详细招聘信息及岗位表可登录南师范大学人事处官网（http://rsc.njnu.edu.cn）查询。

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