石林县中医院作为当地重要的医疗卫生机构，承担着中医药服务、临床诊疗及公共卫生等多项职能，为满足医院发展需求，现面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀医疗人才，提升医疗服务质量，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘各类专业技术人员,现将相关事项详细说明。
招聘计划及岗位设置
根据医院业务发展需要，本次招聘涉及多个科室及岗位，具体包括：临床医学类（中医内科、中医外科、针灸推拿科、妇产科、儿科等）、医技类（医学检验、医学影像、药剂科等）、护理类（各科室护士）、行政后勤类（办公室文员、财务人员、信息科技术人员等），不同岗位的招聘人数、学历要求及专业资格存在差异，例如临床医生岗位一般要求本科及以上学历，具有相应执业医师资格证及中级以上职称；护理岗位要求大专及以上学历，持有护士执业资格证；行政后勤类岗位则根据具体岗位要求，学历可放宽至本科或大专,部分岗位要求具备相关工作经验。
应聘基本条件
政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规及医院规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。 学历与专业：具备招聘岗位所需的专业知识和技能，学历要求以岗位表为准，部分岗位接受应届毕业生，但需在规定时间内取得相应学历及资格证书。 执业资格：医疗、护理等专业技术岗位需持有国家认可的执业资格证书，且证书注册单位需符合医院要求。 身体条件：身体健康，能够胜任岗位工作要求，需提供近期体检合格证明。 年龄限制：各岗位年龄要求不同，一般临床医生岗位年龄不超过45周岁，主治医师及以下职称可适当放宽；护理岗位年龄不超过30周岁；行政后勤类岗位年龄不超过35周岁，具体以岗位表为准。 其他要求：具有较强的工作责任心、沟通能力及团队协作精神，无违法违纪记录,曾被开除公职或列入失信人员名单者不得报考。招聘程序
发布公告：招聘信息通过石林县中医院官方网站、微信公众号、地方人才网及医疗机构招聘平台等渠道发布，公告内容包括招聘岗位、人数、条件、报名方式及时间安排等。 报名方式：采用线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需登录指定招聘平台，填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、执业资格证、职称证、个人简历等）；现场报名需携带纸质版材料到医院人事科提交，报名时间一般为公告发布后15-20个工作日，逾期不再受理。 资格审查：医院招聘工作小组对报名人员提交的材料进行初步审查，审核通过者进入下一环节，审查结果将通过短信或电话通知。 考试考核：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识及岗位相关技能，根据岗位不同，内容涵盖中医基础理论、临床诊疗规范、护理操作技能、行政办公能力等；面试采用结构化面试或实际操作考核方式，重点考察应聘者的综合素质、专业能力及岗位匹配度，部分高级职称岗位或紧缺岗位可免笔试，直接进入面试环节。 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况。 公示与聘用：对体检及考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。薪酬福利待遇
薪资构成：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴（如岗位津贴、职称津贴、夜班补贴等），具体金额根据岗位、职称及工作年限确定，高级人才及紧缺岗位可享受协议工资待遇。 福利保障：按照国家规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、定期体检、工会福利、节日补贴等。 职业发展：医院提供完善的职称晋升机制、在职培训机会及学术交流平台，鼓励员工参加继续教育和专业技能提升，支持优秀人才申报科研项目。 其他待遇：医院可为外地符合条件的应聘者提供职工宿舍或租房补贴，部分岗位享受交通补贴、餐饮补贴等。注意事项
应聘人员需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格，并追究相关责任。 报名期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者，责任自负。 本次招聘不收取任何报名费用，也未委托任何机构或个人开展培训服务，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督,监督电话可通过医院官方渠道查询。
石林县中医院始终致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，此次招聘将为优秀人才提供施展才华的广阔空间，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为推动石林县中医药事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问：本次招聘对应聘者的户籍有限制吗？
答：本次招聘对应聘者户籍没有限制，符合岗位条件的全国范围内人员均可报名，但部分岗位可能会优先考虑石林县本地户籍或有相关基层工作经验者，具体以岗位表要求为准。
问：如果我是应届毕业生，尚未取得执业资格证书，可以报考吗？
答：部分岗位接受应届毕业生报考，但需在聘用后规定时间内（一般为1-2年）取得相应的执业资格证书，若逾期未取得，医院将解除聘用合同，具体岗位是否接受应届毕业生及证书取得时限要求,请仔细阅读招聘公告中的岗位表说明。
